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尽管贾振坤讲得有点激动,但参会的几位副台长并没有随着他的情绪高涨而高涨。干什么事情都是要有激情的,干工作也是一样的。但对于他们来说,已经很长时间没有这样的激情了。但台里新的主要领导上任,必定是要有新的作为的,这个大家心里是有一定准备的,但没有想到会来得这么快、这么猛烈。
“下面请各位发表一下自己的意见吧。”贾振坤见大家都不大做声,只好提出了具体的要求。
几位副台长都没有及时回应,相互看了看,最后把目光投向了张洪明。因为他是二把手啊,看他先怎么说啰,大家也好再表态。估计以前老郑台长主持会议时,很多时候也是这样的。
“嗯,好吧,那我就先说几句。刚才振坤同志谈了一下台里面下一步准备进行的几项大的改革措施,说实在的啊,我都没有做好思想准备。”
张洪明没有叫贾振坤为贾台,而是叫振坤同志,完全是官场上比较流行的、当然也是比较规范的称呼。以前老郑台长主持会议的时候,张洪明一般都是称郑为民老郑台长的。贾振坤当副台长时,一般都是称他为贾台的,现在可能是叫振坤台长一时还有点不习惯。
“一是没有想到振坤同志的想法来得这么快。当然啰,一想振坤同志也是我们台里的老同志了,担任部门领导、后来是台领导也是多年,对台里的情况很了解,有些问题呢其实也早就在思考了,这样一想就很正常了。要是外面来一个台长,没有三五个月,估计我们台里的情况是不会摸得这么准的。哦,这都是***了啊。”
听见张洪明这么说,几位副台长也点头表示赞同,张洪明见状,又继续说下去。
“不光是来得快啊,振坤同志的三点意见还这么猛烈、这么重大,说心里话啊,也是我没有想到的。这在我们台里来说,那完全就是来一场大的变革嘛。不过仔细分析一下我们电视行业的实际、我们台里面的实际,也是这样的啊,形势逼人、时不我待啊!台里面现在这个情况,不下猛药的话,效果是不会明显的,因此原则上我是同意振坤同志的意见的。”
说了半天,张洪明终于表明了自己的一个基本的态度。
这就是张洪明的风格,说什么都喜欢绕圈子,不会那么直接的,有时候听了半天恐怕也不知道他究竟是什么意思。
对于新上任的一把手台长准备推出的重大决策,及时、又还比较准确,你要是明确持不同意见肯定是不行的,同时你也没有什么太多的理由。在基本同意的基础上再提出几点什么意见,以及以后再怎么执行,那就是以后的事情了。
“不过呢,这几个问题的确涉及面太广,又这么重大,我们还得认真仔细地进行研究,这恐怕还不是一下子的事情。比如先做什么、再做什么,一步步地来,还是整体推进,都得慎重考虑。”
这些话一听,也是蛮有道理的,大而广之、广而概之。
“至于还有其它一些什么具体的想法和意见,我想是不是我们下去以后对振坤同志的意见再仔细理解、认真思考以后再来进行比较充分的讨论。”
张洪明说罢,先是看了看贾振坤,接着又把目光转向了其它几位副台长。
按照几个副台长的排位顺序,接下来就应该是霍达副台长说话了。
“洪明台长说的是有道理的,振坤台长的想法我都赞同。是的,一下子提出了这么多、这么重要的一些意见,我也没有思想准备,还要下去认真领会一下,消化一下。”
说罢,霍达又朝列席会议的办公室主任周兴看了看,继续说道。
“刚才振坤同志的这些意见呢,我看先期主要是我们台综合办公室要做一些细致的工作,先要拿出一个初步的方案,哦,按照振坤台长的想法,应该是三个方案,一个是台内部机构合并的,再就是竞争上岗的和全员绩效考核的方案。这个呢,目前都还是我分管的工作。下去以后呢,我再和周主任具体商量一下,分一个工。”
看得出来,霍达的态度又要积极一些,开始思考的是怎么落实一把手台长的意见了。
罗佑松和宋保平见前面两位副台长这么说,也不好再多说什么,都表示同意贾振坤台长的意见,先下去好好想一想,以后开会时再谈一谈自己的一些具体想法。
列席台长办公会的办公室主任周兴,一般是不发表自己的意见的,除非台长或者会议主持人点名要你说一说。主要的任务就是做好会议记录、整理会议纪要,再根据主要领导的意思看是否下发,或者是上报。今天这种情况,贾振坤也不好点名要他谈自己的看法,周兴自己当然也更不好主动来说什么了。
会议开到这里,尽管觉得还不太满意,但贾振坤觉得也只能这样了。但是有几件事情又觉得还是应该要强调一下。
“好吧,今天的会初步就这样吧。不过有几件事呢我还是想强调一下。第一,今天我在会上的三点意见呢,大家基本上都是同意的,只是以后再商议具体细节以及具体实施步骤和时间的问题。下去以后呢,办公室再具体落实,先拿出三个初步方案,尽量细化。刚才霍达台长已经说了,就按照他的意见办。两天以后我们再召开一次台长办公会,再来进行讨论。”
说罢,贾振坤看了看霍达和周兴,他们两人也点头回应。于是贾振坤又继续说道。
“第二呢,我是说我们的工作从现在开始要紧张起来,所有的工作都要加快节奏。我们台里领导要带头。刚才洪明台长的一句话就说得蛮好的,‘时不我待’,真的是时间不等人啊!别人在跑,如果我们还是和以前一样还在那里慢慢地走,你怎么能赶得上别人呢?所以说我们的这几项改革,一定要抓紧时间进行,原则上在今年春节前搞完。台里的实施方案形成以后,还要报省局和省委宣传部。今年是二月十号过春节,从现在起还有一个多月的时间,应该是完全可以了。请办公室拿出一个完成各项任务的时间表来,什么部门、什么人在什么时间要做完什么事,一目了然,大家心里都清楚,也都好安排自己的工作。”
贾振坤上任后主持的第一次台长办公会开了一个半小时就结束了。贾振坤拿起自己笔记本和茶杯回到了自己的办公室。坐在那里一个多小时也没有起身,他感觉有些疲惫,但主要是心里有种莫名的不畅快。开会的效果不尽如人意,大家的兴致好像不是那么高,是什么原因呢?是自己当台长以后第一次主持会议,他们还有些不习惯,甚至多少还有点不愿意配合的意味?还是自己有些操之过急了呢?好像都有一点啊。第一次开会就提出了这么重要的几个问题,事先也没有和他们进行沟通,他们来开会也没有思想准备,看来以后还是要多注意一些,不断地改进。作为一把手台长,首先就是要把这几个副台长的工作做好,说得不好听一点就是首先要把他们几个搞定,不然怎么才能形成一个强有力的领导班子呢,台里的各项工作怎么才能迅速推进呢?
坐... -->>
尽管贾振坤讲得有点激动,但参会的几位副台长并没有随着他的情绪高涨而高涨。干什么事情都是要有激情的,干工作也是一样的。但对于他们来说,已经很长时间没有这样的激情了。但台里新的主要领导上任,必定是要有新的作为的,这个大家心里是有一定准备的,但没有想到会来得这么快、这么猛烈。
“下面请各位发表一下自己的意见吧。”贾振坤见大家都不大做声,只好提出了具体的要求。
几位副台长都没有及时回应,相互看了看,最后把目光投向了张洪明。因为他是二把手啊,看他先怎么说啰,大家也好再表态。估计以前老郑台长主持会议时,很多时候也是这样的。
“嗯,好吧,那我就先说几句。刚才振坤同志谈了一下台里面下一步准备进行的几项大的改革措施,说实在的啊,我都没有做好思想准备。”
张洪明没有叫贾振坤为贾台,而是叫振坤同志,完全是官场上比较流行的、当然也是比较规范的称呼。以前老郑台长主持会议的时候,张洪明一般都是称郑为民老郑台长的。贾振坤当副台长时,一般都是称他为贾台的,现在可能是叫振坤台长一时还有点不习惯。
“一是没有想到振坤同志的想法来得这么快。当然啰,一想振坤同志也是我们台里的老同志了,担任部门领导、后来是台领导也是多年,对台里的情况很了解,有些问题呢其实也早就在思考了,这样一想就很正常了。要是外面来一个台长,没有三五个月,估计我们台里的情况是不会摸得这么准的。哦,这都是***了啊。”
听见张洪明这么说,几位副台长也点头表示赞同,张洪明见状,又继续说下去。
“不光是来得快啊,振坤同志的三点意见还这么猛烈、这么重大,说心里话啊,也是我没有想到的。这在我们台里来说,那完全就是来一场大的变革嘛。不过仔细分析一下我们电视行业的实际、我们台里面的实际,也是这样的啊,形势逼人、时不我待啊!台里面现在这个情况,不下猛药的话,效果是不会明显的,因此原则上我是同意振坤同志的意见的。”
说了半天,张洪明终于表明了自己的一个基本的态度。
这就是张洪明的风格,说什么都喜欢绕圈子,不会那么直接的,有时候听了半天恐怕也不知道他究竟是什么意思。
对于新上任的一把手台长准备推出的重大决策,及时、又还比较准确,你要是明确持不同意见肯定是不行的,同时你也没有什么太多的理由。在基本同意的基础上再提出几点什么意见,以及以后再怎么执行,那就是以后的事情了。
“不过呢,这几个问题的确涉及面太广,又这么重大,我们还得认真仔细地进行研究,这恐怕还不是一下子的事情。比如先做什么、再做什么,一步步地来,还是整体推进,都得慎重考虑。”
这些话一听,也是蛮有道理的,大而广之、广而概之。
“至于还有其它一些什么具体的想法和意见,我想是不是我们下去以后对振坤同志的意见再仔细理解、认真思考以后再来进行比较充分的讨论。”
张洪明说罢,先是看了看贾振坤,接着又把目光转向了其它几位副台长。
按照几个副台长的排位顺序,接下来就应该是霍达副台长说话了。
“洪明台长说的是有道理的,振坤台长的想法我都赞同。是的,一下子提出了这么多、这么重要的一些意见,我也没有思想准备,还要下去认真领会一下,消化一下。”
说罢,霍达又朝列席会议的办公室主任周兴看了看,继续说道。
“刚才振坤同志的这些意见呢,我看先期主要是我们台综合办公室要做一些细致的工作,先要拿出一个初步的方案,哦,按照振坤台长的想法,应该是三个方案,一个是台内部机构合并的,再就是竞争上岗的和全员绩效考核的方案。这个呢,目前都还是我分管的工作。下去以后呢,我再和周主任具体商量一下,分一个工。”
看得出来,霍达的态度又要积极一些,开始思考的是怎么落实一把手台长的意见了。
罗佑松和宋保平见前面两位副台长这么说,也不好再多说什么,都表示同意贾振坤台长的意见,先下去好好想一想,以后开会时再谈一谈自己的一些具体想法。
列席台长办公会的办公室主任周兴,一般是不发表自己的意见的,除非台长或者会议主持人点名要你说一说。主要的任务就是做好会议记录、整理会议纪要,再根据主要领导的意思看是否下发,或者是上报。今天这种情况,贾振坤也不好点名要他谈自己的看法,周兴自己当然也更不好主动来说什么了。
会议开到这里,尽管觉得还不太满意,但贾振坤觉得也只能这样了。但是有几件事情又觉得还是应该要强调一下。
“好吧,今天的会初步就这样吧。不过有几件事呢我还是想强调一下。第一,今天我在会上的三点意见呢,大家基本上都是同意的,只是以后再商议具体细节以及具体实施步骤和时间的问题。下去以后呢,办公室再具体落实,先拿出三个初步方案,尽量细化。刚才霍达台长已经说了,就按照他的意见办。两天以后我们再召开一次台长办公会,再来进行讨论。”
说罢,贾振坤看了看霍达和周兴,他们两人也点头回应。于是贾振坤又继续说道。
“第二呢,我是说我们的工作从现在开始要紧张起来,所有的工作都要加快节奏。我们台里领导要带头。刚才洪明台长的一句话就说得蛮好的,‘时不我待’,真的是时间不等人啊!别人在跑,如果我们还是和以前一样还在那里慢慢地走,你怎么能赶得上别人呢?所以说我们的这几项改革,一定要抓紧时间进行,原则上在今年春节前搞完。台里的实施方案形成以后,还要报省局和省委宣传部。今年是二月十号过春节,从现在起还有一个多月的时间,应该是完全可以了。请办公室拿出一个完成各项任务的时间表来,什么部门、什么人在什么时间要做完什么事,一目了然,大家心里都清楚,也都好安排自己的工作。”
贾振坤上任后主持的第一次台长办公会开了一个半小时就结束了。贾振坤拿起自己笔记本和茶杯回到了自己的办公室。坐在那里一个多小时也没有起身,他感觉有些疲惫,但主要是心里有种莫名的不畅快。开会的效果不尽如人意,大家的兴致好像不是那么高,是什么原因呢?是自己当台长以后第一次主持会议,他们还有些不习惯,甚至多少还有点不愿意配合的意味?还是自己有些操之过急了呢?好像都有一点啊。第一次开会就提出了这么重要的几个问题,事先也没有和他们进行沟通,他们来开会也没有思想准备,看来以后还是要多注意一些,不断地改进。作为一把手台长,首先就是要把这几个副台长的工作做好,说得不好听一点就是首先要把他们几个搞定,不然怎么才能形成一个强有力的领导班子呢,台里的各项工作怎么才能迅速推进呢?
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