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部通话的时间,现在已经固定下来了,像是变成了一个约定俗称的制度。
每每到这个时间,厂长助理小赵都会提前把电话拨通,先占住信道,等尼克来了,转接的程序基本完成,不用等太长时间就能通话了。
虽说尼克远在美国,但是他却没有一点独立出来自己单干的意思。这一是因为他的老板帕金森给的薪酬不算少,二是尼克也没有别的渠道能把玩具卖出去,三是因为他手里能动用的权限不多。
总共也就只有十万美元的财权,人事方面虽然没限制,但是钱也要从那十万美元里扣。尼克来中-国不到一周,就把这十万美元,全部变成了水力游戏机的订单。让他再雇人他拿什么雇,虽说中-国的人力成本非常低,但总不能拿自己的薪水雇人吧。
尼克在中国已经有小半年的时间了,他在华夏厂这么长时间。除了觉得这工人的工资,实在是低。还觉得这里的工人真勤劳,偷懒的现象不能说没有,但是极少数。
因为采用了流水线的生产方式,线上一个工人的生产效率不足,就会影响整条线上的效率。进而影响整条线的收入。
所以,每一个偷懒的人,要不就是在大多数工人正义的铁拳下屈服,认认真真的工作。要不就是被派到不那么重要的地方,扫地或者看仓库,拿着比别人低几倍的薪水。实在扶不上墙,就会被华夏厂开除。
毕竟,华夏厂现在是私营企业,是民营企业,不再是国营企业,没有什么铁饭碗。不用心干活的后果很严重,不是坐冷板凳,就是被扫地出门。
这让附近几个原先的兄弟厂议论的好多天,大部分的看法就是,企业不能这么改,这么改了那些被开除的人吃什么啊。
华夏厂对于这些风言风语还不在意,依旧我行我素,把屡教不改,不好好工作的工人慢慢地筛出来,一个个请退掉。
许银东等回到原先厂子的十个人,陆陆续续的回来了,带回来了大批技术资料,甚至还有些人跟着他们来了华夏厂。
仔细一问,这些跟来的人,一个个还都有名头,不是项目带头人,就是资深老专家。
投奔华夏厂的原因不一而足,但归纳一下。无非就是不满那些外国专家,他们可不像管行政的那些官-员们那么好忽悠,他们知道虚实。这些外国专家在他们嘴里,一个个面部可憎得很,基本上都在把原先在正途上的项目往沟里带。
他们反抗过,斗争过,但没什么卵用。上面认为这些外国专家靠谱,认为他们行,哪怕就是不靠谱也靠谱,哪怕是不行也行。
再加上这些外国专家,不管三七二一,在搜刮厂子里的技术资料,他们觉得事情愈发的不对劲,反抗又反抗不出结果。
许银东他们一来,把华夏厂的情况一说,他们一咬牙一跺脚,与其在坐在冷板凳上看着外国专家瞎指挥,还不如到华夏厂这边碰碰运气。
这些人的到来,让余生喜出望外,原本捉襟见肘的十人团队,一下扩充到了四十多人。
人手充足,分工明确,那些从美国来的电子游戏机,很快就被这些大能们,分析的一清二楚。
制造电子游戏机,似乎已经手到擒来了。
——————
求推荐票!欠七章。
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每每到这个时间,厂长助理小赵都会提前把电话拨通,先占住信道,等尼克来了,转接的程序基本完成,不用等太长时间就能通话了。
虽说尼克远在美国,但是他却没有一点独立出来自己单干的意思。这一是因为他的老板帕金森给的薪酬不算少,二是尼克也没有别的渠道能把玩具卖出去,三是因为他手里能动用的权限不多。
总共也就只有十万美元的财权,人事方面虽然没限制,但是钱也要从那十万美元里扣。尼克来中-国不到一周,就把这十万美元,全部变成了水力游戏机的订单。让他再雇人他拿什么雇,虽说中-国的人力成本非常低,但总不能拿自己的薪水雇人吧。
尼克在中国已经有小半年的时间了,他在华夏厂这么长时间。除了觉得这工人的工资,实在是低。还觉得这里的工人真勤劳,偷懒的现象不能说没有,但是极少数。
因为采用了流水线的生产方式,线上一个工人的生产效率不足,就会影响整条线上的效率。进而影响整条线的收入。
所以,每一个偷懒的人,要不就是在大多数工人正义的铁拳下屈服,认认真真的工作。要不就是被派到不那么重要的地方,扫地或者看仓库,拿着比别人低几倍的薪水。实在扶不上墙,就会被华夏厂开除。
毕竟,华夏厂现在是私营企业,是民营企业,不再是国营企业,没有什么铁饭碗。不用心干活的后果很严重,不是坐冷板凳,就是被扫地出门。
这让附近几个原先的兄弟厂议论的好多天,大部分的看法就是,企业不能这么改,这么改了那些被开除的人吃什么啊。
华夏厂对于这些风言风语还不在意,依旧我行我素,把屡教不改,不好好工作的工人慢慢地筛出来,一个个请退掉。
许银东等回到原先厂子的十个人,陆陆续续的回来了,带回来了大批技术资料,甚至还有些人跟着他们来了华夏厂。
仔细一问,这些跟来的人,一个个还都有名头,不是项目带头人,就是资深老专家。
投奔华夏厂的原因不一而足,但归纳一下。无非就是不满那些外国专家,他们可不像管行政的那些官-员们那么好忽悠,他们知道虚实。这些外国专家在他们嘴里,一个个面部可憎得很,基本上都在把原先在正途上的项目往沟里带。
他们反抗过,斗争过,但没什么卵用。上面认为这些外国专家靠谱,认为他们行,哪怕就是不靠谱也靠谱,哪怕是不行也行。
再加上这些外国专家,不管三七二一,在搜刮厂子里的技术资料,他们觉得事情愈发的不对劲,反抗又反抗不出结果。
许银东他们一来,把华夏厂的情况一说,他们一咬牙一跺脚,与其在坐在冷板凳上看着外国专家瞎指挥,还不如到华夏厂这边碰碰运气。
这些人的到来,让余生喜出望外,原本捉襟见肘的十人团队,一下扩充到了四十多人。
人手充足,分工明确,那些从美国来的电子游戏机,很快就被这些大能们,分析的一清二楚。
制造电子游戏机,似乎已经手到擒来了。
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