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当周明准备好要做的几个关于大豆的研究项目后，他很快就向上面递交了相关申请，而跟着这些项目一起递交的，还有四青中的三青。
虽然此时这四青还没有什么互斥的要求，但像周明这样一次性直接递交三青申请的，恐怕就他一个人了。
说到周明递交的三青，这就不得不提到国内学术界和各个学术单位对于人才的认可标准了，除了研究成果和海外名校留学经历之外，还有更重要的一点，那就是帽子，学术帽子。
如果将国内学术界的人才按照不同的层级划分，那么大致可以按照以下层级来分。
首先是青年基金，青年基金全名为青年科学基金项目，该基金项目的申请人应当具备以下条件：
第一，你必须具有从事基础研究的经历；
第二，具有高级专业技术职务或者具有博士学位，或者具有两名与其研究领域相同、具有高级专业技术职务（职称）的科学技术人员推荐；
第三申请当年1月1日男性未满35周岁，女性未满40周岁。
符合以上条件的在职攻读博士研究生学位的人员，经过导师同意可通过其受聘单位申请。
该基金项目资助期限为三年。
如果连青年基金都拿不到，那么你都不算是人才，你甚至连人才的门槛都没摸到，自然也就不在此次人才层级划分的范围内。
如果拿到了青年基金，虽然也不能算作是人才，但却已经算是入门了，半只脚踏进了人才的大门。
至于周明，他读博的时候却是没拿过什么这个青年科学基金项目。
不过，周明属于少部分的例外，这倒不是周明看不上这个基金项目的费用，毕竟再怎么样也有几十万呢，他就算拿了又不是花在自己身上了，而是花在做实验上了，就像他在金工大的时候拿的那些奖金一样，这些钱都是不拿白不拿的。
只是周明的博士生涯从开学到拿到毕业证，总共也就两个月的时间，当初就算申请了该项目，恐怕项目还没下来的时候，他都已经拿到毕业证了。
你在博士生涯的时候拿到过青年科学基金项目，入了人才的大门，那么你博士毕业后如果能拿到四青之一，就算是另一只脚也踏进了人才的大门，已经是第三层次的人才了。
如果你还能够再进一步，拿到杰青、大千人或者长江，就算是第二层次的人才了。
至于第一层次的人才，那可就少了，这一层次的人才只有一种，那就是院士。
而周明现在在申请大豆项目的时候，顺手一同申请的三青便是这第三层次的人才，四青中的三个。
四青指的是青千、青拔、青长、优青。
青千，指的是由中组部牵头的千人计划中的青年千人计划，该计划为2010年启动，早期的时候是每年400人左右，现在差不多每年600，申请对象需为海外归国的优秀青年，且年龄不超过40周岁，其研究领域需要以自然科学为主。
青拔，指的是中组部牵头的万人计划中的青年拔尖人才，该计划启动时间为2011年，是国家人才发展规划确定的12项重大人才工程之一，每批200名左右，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。
该计划的支持范围涵盖自然科学、哲学社会科学和文化艺术等领域，优先支持国家重点学科、优势产业、战略性新兴产业和急需紧缺领域的科研人才，侧重于支持从事研究工作的创新人才。
另外，申报者应在35周岁以下、获得博士学位、在国内全职工作1年以上。当然，对于在国际学术前沿取得重大突破的特殊人才可破格申报。
申报者的工作单位可以是高校、中科院系统、企业等。
青长，指的是由教育部牵头的长江学者奖励计划中的青年长江学者，这个计划是今年才启动的，这第一批计划在200人左右，年龄限制为自然科学、工程技术领域不超过38周岁，人文社科领域不超过45周岁，申请对象背景仅限高校。
优青，指的是由国家自然科学基金委员会设立的优秀青年科学基金项目，它于2012年启动，人数为每年400左右，男性申请人需在38岁以下，女性申请人在40岁以下。另外，对象需为自然科学领域，背景需为高校及相关研究机构。
该项目的申请人应当满足具有高级专业技术职务（职称）和博士学位，与境外单位没有正式聘用关系，保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上等条件。
另外，无工作单位或者所在单位不是依托单位的，正在承担或者承担过国家杰出青年科学基金项目的，不得申请优秀青年科学基金项目。
科大人才招聘的第三项“杰出人才”中，就有优青、青千、青长、青拔这四青的要求，如果满足这个要求，待遇就会比一般情况下招进来的收入要高。
除此之外，科大还有第二项“卓越人才”和第一项“领军人才”，第一项的待遇最好，需要满足两院院士、“万人计划”杰出人才、国家社会科学院学部委员这三个条件中的任意一个。
当然，一切都有例外，只要你实力足够强悍，不管怎样的条件都可以为你破例。
如果你是诺贝尔奖获得者，或者是菲尔兹奖得住，那么各大高校和研究机构就不会管你是不是什么万人计划的杰出人才，是不是什么杰青、优青、长江学者了，就算是这些人才帽子都没有，只要有这种国际性大奖的帽子，他们就会对你开出最好的条件邀请你去他们那里。
因为青千学者需要是海归，而周明因为之前人生模拟器中的遭遇，都没出过国，也不准备出国，所以四青中的青长他不符合要求，便没有申请。
至于有的要求背景需要时高校或者相关研究机构，甚至只能是高校，周明可以填科大，而背景要求有企业的青年拔尖，周明便可以直接填写他的企业。
项目申请和三青申请递上去之后，周明便开始进入了研究状态，大豆项目的申请肯定是能过，毕竟先前廖卫国都和周明说过了，上面已经同意了他的加入。
但青拔、青长和优青这三项能不能都通过，或者说是只能通过其中的一项或者两项，这周明就不得而知了。
不过，按理来说，周明应该至少是能通过一项的。
毕竟不说别的，周明今年单是被三大期刊刊登出来的生物相关论文，就已经有两篇了。
另外，周明今年九月份刚做完实验，还是已经出了结果的两个实验，他这两项研究成果完全满足青拔“对于在国际学术前沿取得重大突破的特殊人才可破格申报”的这个条件。
不得不说，以周明这样一年数个高质量成果的表现，如果申请这些项目和计划还不能通过的话，那着实就有些奇怪了。
毕竟上面颁布这些政策，不就是为了能吸引... -->>
当周明准备好要做的几个关于大豆的研究项目后，他很快就向上面递交了相关申请，而跟着这些项目一起递交的，还有四青中的三青。
虽然此时这四青还没有什么互斥的要求，但像周明这样一次性直接递交三青申请的，恐怕就他一个人了。
说到周明递交的三青，这就不得不提到国内学术界和各个学术单位对于人才的认可标准了，除了研究成果和海外名校留学经历之外，还有更重要的一点，那就是帽子，学术帽子。
如果将国内学术界的人才按照不同的层级划分，那么大致可以按照以下层级来分。
首先是青年基金，青年基金全名为青年科学基金项目，该基金项目的申请人应当具备以下条件：
第一，你必须具有从事基础研究的经历；
第二，具有高级专业技术职务或者具有博士学位，或者具有两名与其研究领域相同、具有高级专业技术职务（职称）的科学技术人员推荐；
第三申请当年1月1日男性未满35周岁，女性未满40周岁。
符合以上条件的在职攻读博士研究生学位的人员，经过导师同意可通过其受聘单位申请。
该基金项目资助期限为三年。
如果连青年基金都拿不到，那么你都不算是人才，你甚至连人才的门槛都没摸到，自然也就不在此次人才层级划分的范围内。
如果拿到了青年基金，虽然也不能算作是人才，但却已经算是入门了，半只脚踏进了人才的大门。
至于周明，他读博的时候却是没拿过什么这个青年科学基金项目。
不过，周明属于少部分的例外，这倒不是周明看不上这个基金项目的费用，毕竟再怎么样也有几十万呢，他就算拿了又不是花在自己身上了，而是花在做实验上了，就像他在金工大的时候拿的那些奖金一样，这些钱都是不拿白不拿的。
只是周明的博士生涯从开学到拿到毕业证，总共也就两个月的时间，当初就算申请了该项目，恐怕项目还没下来的时候，他都已经拿到毕业证了。
你在博士生涯的时候拿到过青年科学基金项目，入了人才的大门，那么你博士毕业后如果能拿到四青之一，就算是另一只脚也踏进了人才的大门，已经是第三层次的人才了。
如果你还能够再进一步，拿到杰青、大千人或者长江，就算是第二层次的人才了。
至于第一层次的人才，那可就少了，这一层次的人才只有一种，那就是院士。
而周明现在在申请大豆项目的时候，顺手一同申请的三青便是这第三层次的人才，四青中的三个。
四青指的是青千、青拔、青长、优青。
青千，指的是由中组部牵头的千人计划中的青年千人计划，该计划为2010年启动，早期的时候是每年400人左右，现在差不多每年600，申请对象需为海外归国的优秀青年，且年龄不超过40周岁，其研究领域需要以自然科学为主。
青拔，指的是中组部牵头的万人计划中的青年拔尖人才，该计划启动时间为2011年，是国家人才发展规划确定的12项重大人才工程之一，每批200名左右，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。
该计划的支持范围涵盖自然科学、哲学社会科学和文化艺术等领域，优先支持国家重点学科、优势产业、战略性新兴产业和急需紧缺领域的科研人才，侧重于支持从事研究工作的创新人才。
另外，申报者应在35周岁以下、获得博士学位、在国内全职工作1年以上。当然，对于在国际学术前沿取得重大突破的特殊人才可破格申报。
申报者的工作单位可以是高校、中科院系统、企业等。
青长，指的是由教育部牵头的长江学者奖励计划中的青年长江学者，这个计划是今年才启动的，这第一批计划在200人左右，年龄限制为自然科学、工程技术领域不超过38周岁，人文社科领域不超过45周岁，申请对象背景仅限高校。
优青，指的是由国家自然科学基金委员会设立的优秀青年科学基金项目，它于2012年启动，人数为每年400左右，男性申请人需在38岁以下，女性申请人在40岁以下。另外，对象需为自然科学领域，背景需为高校及相关研究机构。
该项目的申请人应当满足具有高级专业技术职务（职称）和博士学位，与境外单位没有正式聘用关系，保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上等条件。
另外，无工作单位或者所在单位不是依托单位的，正在承担或者承担过国家杰出青年科学基金项目的，不得申请优秀青年科学基金项目。
科大人才招聘的第三项“杰出人才”中，就有优青、青千、青长、青拔这四青的要求，如果满足这个要求，待遇就会比一般情况下招进来的收入要高。
除此之外，科大还有第二项“卓越人才”和第一项“领军人才”，第一项的待遇最好，需要满足两院院士、“万人计划”杰出人才、国家社会科学院学部委员这三个条件中的任意一个。
当然，一切都有例外，只要你实力足够强悍，不管怎样的条件都可以为你破例。
如果你是诺贝尔奖获得者，或者是菲尔兹奖得住，那么各大高校和研究机构就不会管你是不是什么万人计划的杰出人才，是不是什么杰青、优青、长江学者了，就算是这些人才帽子都没有，只要有这种国际性大奖的帽子，他们就会对你开出最好的条件邀请你去他们那里。
因为青千学者需要是海归，而周明因为之前人生模拟器中的遭遇，都没出过国，也不准备出国，所以四青中的青长他不符合要求，便没有申请。
至于有的要求背景需要时高校或者相关研究机构，甚至只能是高校，周明可以填科大，而背景要求有企业的青年拔尖，周明便可以直接填写他的企业。
项目申请和三青申请递上去之后，周明便开始进入了研究状态，大豆项目的申请肯定是能过，毕竟先前廖卫国都和周明说过了，上面已经同意了他的加入。
但青拔、青长和优青这三项能不能都通过，或者说是只能通过其中的一项或者两项，这周明就不得而知了。
不过，按理来说，周明应该至少是能通过一项的。
毕竟不说别的，周明今年单是被三大期刊刊登出来的生物相关论文，就已经有两篇了。
另外，周明今年九月份刚做完实验，还是已经出了结果的两个实验，他这两项研究成果完全满足青拔“对于在国际学术前沿取得重大突破的特殊人才可破格申报”的这个条件。
不得不说，以周明这样一年数个高质量成果的表现，如果申请这些项目和计划还不能通过的话，那着实就有些奇怪了。
毕竟上面颁布这些政策，不就是为了能吸引... -->>
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