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跟吕倩琪随意的闲聊了几句之后,许峰就回到了自己的房间,在他开始招人之前,他想先让小绿在互联网中搜索一下,看看有没有比较合适的人才,至少领头的人要先找好,然后剩下的招聘工作就有人帮他代劳了。
“小绿,帮我搜索一下有没有计算机行业,最好是软件行业的人才,最好有五年以上的工作经验,另外在产品的销售跟推广这一块有成功的案例,以及在策划方面也要有一定的建树,薪水不是问题,你帮我试着搜索看看,对了,范围就设定在j省吧,宁城是最好不过了。”
许峰一股脑把自己能想到的要求全都报给了小绿,让它在互联网中用这样的条件去筛选合适的人才,哪怕是有工作在身的人,他相信只要给的价码合适,让对方跳槽并不是一件困难的事情。
小绿很快就给了许峰反馈,不过搜索的结果让许峰呆了一下,符合条件的竟然多达上百人,而且这还只是宁城内的人才。
“能根据综合条件给我一个排序嘛,把最好的罗列在最前面。”许峰继续提要求。
“好的,主人。”这样的要求对于小绿来说,简直太容易了。
排序之后的结果很快就出现在许峰的屏幕上,许峰仔细的挨个看了起来。
按照小绿的排序方式,排在第一位的是一个五十多岁的大叔,许峰直接就pass掉了,虽然这个人的从业经历相当的丰富,甚至还担任过很多上市公司的ceo,可以说是一个打工皇帝也不为过,但是这样的人一般身价都太高了,而且许峰希望自己的队伍能够年轻一点,这么大的年纪实在不是他想要的。
“小绿,继续筛选,年龄不能超过35岁,另外一些在大型企业身居高位的人也一并删除。”
许峰继续补充了自己的要求,既然要选择一个年轻的人,那干脆就找那些有本事,但是并不得志的人,这样的人才不但性价比高,而且忠诚度也高。
很快,小绿的搜索结果再次更新,留下的都是一些普通职员,年纪不大,但是都有着自己的过人之处。
许峰点开了第一个人的资料,这是一个三十二岁的男人,曾经也在知名企业工作过,曾经担任过的最高职位是策划总监,并且小绿还罗列了这个人整个从业生涯中几个比较成功的策划案例,这是许峰最在意的地方。
第二个是一个看上去很年轻的女性,不过也只是看上去而已,资料显示她已经三十五岁,并且还是未婚状态,性格有些刻薄,许峰直接pass。
一连看了五个,虽然有两三个没有直接pass,但也没有让许峰特别看中的人物,只能算是适合而已,反正时间还早,许峰接着看了下去。
直到第七个人的资料,许峰终于是来了点兴趣,这小子排在小绿搜索结果的第七位,也是许峰看到的第一个低于三十岁的人,而且他比许峰还要年轻一点,才二十六岁,但是他的履历却让许峰有了浓厚的兴趣。
这人名叫卫建峰,跟许峰的名字还有一个字相同,这也算那么一丁点的缘分,让许峰最感兴趣的是,卫建峰在大学期间就展现出了惊人的策划天赋,他最擅长的就是利用互联网造势,他一个穷苦出生的人,竟然仅仅依靠自己的策划,就让他的微博有了数十万的粉丝。
除此之外,他在实习期间也帮住一家小的互联网公司策划了一次产品推广方案,让一个小成本的应用在短短的半年内,达到了上千万的下载量,这直接就让那家小公司一跃成为手机app行业一家知名的公司。
当然一个app的成功最主要的决定因素还是产品本身有足够吸引网友的地方,但是有了这样的产品以后,就缺少一个推手,而这个推手的作用也可以说是极其的重要。
许峰有产品么?
当然有!
niubility系统的存在本身就是最强大的产品,至少就许峰而言,他从未见过比nb系统还要好的cāo作系统,现在他的电脑虽然伪装成了windows系统,不过实际上运行的就是nb系统,而这么多天的使用下来,许峰可以百分之一百的肯定,nb系统比windows强大太多!
有了这样一个强悍的商品,那就需要一个合格的推手,将他彻底的推向市场,这不仅仅是推出一款产品这么简单,许峰需要的是,在一夜之间就让nb系统家喻户晓,即便windows有免费的系统存在,他也要让人们心甘情愿的掏钱去买他的新系统。
说起来简单,但是真正能做到这种效果的人可以说是凤毛麟角... -->>
跟吕倩琪随意的闲聊了几句之后,许峰就回到了自己的房间,在他开始招人之前,他想先让小绿在互联网中搜索一下,看看有没有比较合适的人才,至少领头的人要先找好,然后剩下的招聘工作就有人帮他代劳了。
“小绿,帮我搜索一下有没有计算机行业,最好是软件行业的人才,最好有五年以上的工作经验,另外在产品的销售跟推广这一块有成功的案例,以及在策划方面也要有一定的建树,薪水不是问题,你帮我试着搜索看看,对了,范围就设定在j省吧,宁城是最好不过了。”
许峰一股脑把自己能想到的要求全都报给了小绿,让它在互联网中用这样的条件去筛选合适的人才,哪怕是有工作在身的人,他相信只要给的价码合适,让对方跳槽并不是一件困难的事情。
小绿很快就给了许峰反馈,不过搜索的结果让许峰呆了一下,符合条件的竟然多达上百人,而且这还只是宁城内的人才。
“能根据综合条件给我一个排序嘛,把最好的罗列在最前面。”许峰继续提要求。
“好的,主人。”这样的要求对于小绿来说,简直太容易了。
排序之后的结果很快就出现在许峰的屏幕上,许峰仔细的挨个看了起来。
按照小绿的排序方式,排在第一位的是一个五十多岁的大叔,许峰直接就pass掉了,虽然这个人的从业经历相当的丰富,甚至还担任过很多上市公司的ceo,可以说是一个打工皇帝也不为过,但是这样的人一般身价都太高了,而且许峰希望自己的队伍能够年轻一点,这么大的年纪实在不是他想要的。
“小绿,继续筛选,年龄不能超过35岁,另外一些在大型企业身居高位的人也一并删除。”
许峰继续补充了自己的要求,既然要选择一个年轻的人,那干脆就找那些有本事,但是并不得志的人,这样的人才不但性价比高,而且忠诚度也高。
很快,小绿的搜索结果再次更新,留下的都是一些普通职员,年纪不大,但是都有着自己的过人之处。
许峰点开了第一个人的资料,这是一个三十二岁的男人,曾经也在知名企业工作过,曾经担任过的最高职位是策划总监,并且小绿还罗列了这个人整个从业生涯中几个比较成功的策划案例,这是许峰最在意的地方。
第二个是一个看上去很年轻的女性,不过也只是看上去而已,资料显示她已经三十五岁,并且还是未婚状态,性格有些刻薄,许峰直接pass。
一连看了五个,虽然有两三个没有直接pass,但也没有让许峰特别看中的人物,只能算是适合而已,反正时间还早,许峰接着看了下去。
直到第七个人的资料,许峰终于是来了点兴趣,这小子排在小绿搜索结果的第七位,也是许峰看到的第一个低于三十岁的人,而且他比许峰还要年轻一点,才二十六岁,但是他的履历却让许峰有了浓厚的兴趣。
这人名叫卫建峰,跟许峰的名字还有一个字相同,这也算那么一丁点的缘分,让许峰最感兴趣的是,卫建峰在大学期间就展现出了惊人的策划天赋,他最擅长的就是利用互联网造势,他一个穷苦出生的人,竟然仅仅依靠自己的策划,就让他的微博有了数十万的粉丝。
除此之外,他在实习期间也帮住一家小的互联网公司策划了一次产品推广方案,让一个小成本的应用在短短的半年内,达到了上千万的下载量,这直接就让那家小公司一跃成为手机app行业一家知名的公司。
当然一个app的成功最主要的决定因素还是产品本身有足够吸引网友的地方,但是有了这样的产品以后,就缺少一个推手,而这个推手的作用也可以说是极其的重要。
许峰有产品么?
当然有!
niubility系统的存在本身就是最强大的产品,至少就许峰而言,他从未见过比nb系统还要好的cāo作系统,现在他的电脑虽然伪装成了windows系统,不过实际上运行的就是nb系统,而这么多天的使用下来,许峰可以百分之一百的肯定,nb系统比windows强大太多!
有了这样一个强悍的商品,那就需要一个合格的推手,将他彻底的推向市场,这不仅仅是推出一款产品这么简单,许峰需要的是,在一夜之间就让nb系统家喻户晓,即便windows有免费的系统存在,他也要让人们心甘情愿的掏钱去买他的新系统。
说起来简单,但是真正能做到这种效果的人可以说是凤毛麟角... -->>
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