，然后点击“添加到主屏幕”第118章有序推进2 (1/2)
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华夏民族独立军这一整编下来，其总人数直接就达到了近9万人的规模（5个主力师的兵力平均只有8000人，计划在一年内由各师、团训练补齐），陈华这个穿越而来的“混世魔王”突然之间就成了华夏最大的军阀。
对于每个师的装备，陈华完全按照原华军第二次整编时的装备水平进行装备，一点折扣也不打，但也没有增加。譬如次元兵工厂能够具现的105mm榴弹炮，陈华就只装备了直属炮兵团，作为战略力量亲自由自己把握。即便这样，各师的重装备也达到了一个空前的水平！
一个主力师，16000人，拥有75mm山炮48门，60mm迫击炮105门，重机枪228挺，轻机枪846挺。仅仅是掌握这些重武器的兵员，就占了整个作战部队的一半左右。
这样的装备，在原华军的军官看来，老板财大气粗，根本就没什么。但在龙鸣剑、罗子舟等人看来，这简直是太奢华了！这样的装备，试问天下谁能敌？此前，有些保路同志军或者新军过来的人，觉得大官都是原华军的人当完了，自己只能当个营长、连长，可是，当各部门把这份编制拿到手后，再也不说什么了，因为，哪怕是一个连长，其重火力也远远超过新军的一个标。因为一个普通的步兵连，就装备有60mm迫击炮3门，重机枪4挺，轻机枪27挺，哎，这连长当得值了！
整编初步完成，各部队军事主官高高兴兴上升，有什么不高兴的，除了装备空前强大外，每个军官的待遇也让他们感觉到很值。
此前，华军的待遇是新兵2元，只要训练结束正式进入部队就是4元。这次，陈华借整编机会，对士兵和军官月薪进行了重新界定。
新兵提高到3元，然后是二等兵5元，一等兵6元，班长8元；副排12元，排长16元；副连24元，连长32元；副营48元，营长64元；副团96元，团长128元；副师192元，师长256元。
这个待遇，虽然与新军相比差不了多少，但是，华军还有一套津贴和奖励标准，津贴主要是指华军司令部发布“战备等级令”后，执行任务的部队均有津贴；奖励分为缴获奖励、战功奖励、其他奖励三大类。其他奖励就包括训练、内务等各方面的评比奖，其获奖面至少能达到全部部队的一半。譬如连队的内务评比，最优秀的班排有奖励，而营级评奖，最优秀的连排有奖励；以此类推，搞得好的部队，这类奖励几乎差不多等同于薪水了。至于战功奖励和缴获奖励，那更不是几十几百的问题了，一个主力团，如果完成了一次战斗任务，其奖励至少上万。
部队整编完成后，由政治部制定的相关条例也发放到了各部队排级以上单位。如果说，前面那些都是让才过来的新军军官感觉很好的话，那么，这条例一下来，就让他们感觉到苦了。“六条军规”他们早就明白了，自不用多说。新发下来的条例，规定得很细，譬如不准克扣士兵军饷，不只是规定不准，还规定了如果你不幸克扣了士兵军饷的后果。从最轻的检讨、处分，到严重的降职、开除、枪毙。
条例甚至还规定了，除了身边的警卫员外，军官在任何时候不得以任何理由向士兵借钱，更不得接受士兵供奉、行贿，一旦发现，最轻是降职，根本就不给改正的机会。>
华夏民族独立军这一整编下来，其总人数直接就达到了近9万人的规模（5个主力师的兵力平均只有8000人，计划在一年内由各师、团训练补齐），陈华这个穿越而来的“混世魔王”突然之间就成了华夏最大的军阀。
对于每个师的装备，陈华完全按照原华军第二次整编时的装备水平进行装备，一点折扣也不打，但也没有增加。譬如次元兵工厂能够具现的105mm榴弹炮，陈华就只装备了直属炮兵团，作为战略力量亲自由自己把握。即便这样，各师的重装备也达到了一个空前的水平！
一个主力师，16000人，拥有75mm山炮48门，60mm迫击炮105门，重机枪228挺，轻机枪846挺。仅仅是掌握这些重武器的兵员，就占了整个作战部队的一半左右。
这样的装备，在原华军的军官看来，老板财大气粗，根本就没什么。但在龙鸣剑、罗子舟等人看来，这简直是太奢华了！这样的装备，试问天下谁能敌？此前，有些保路同志军或者新军过来的人，觉得大官都是原华军的人当完了，自己只能当个营长、连长，可是，当各部门把这份编制拿到手后，再也不说什么了，因为，哪怕是一个连长，其重火力也远远超过新军的一个标。因为一个普通的步兵连，就装备有60mm迫击炮3门，重机枪4挺，轻机枪27挺，哎，这连长当得值了！
整编初步完成，各部队军事主官高高兴兴上升，有什么不高兴的，除了装备空前强大外，每个军官的待遇也让他们感觉到很值。
此前，华军的待遇是新兵2元，只要训练结束正式进入部队就是4元。这次，陈华借整编机会，对士兵和军官月薪进行了重新界定。
新兵提高到3元，然后是二等兵5元，一等兵6元，班长8元；副排12元，排长16元；副连24元，连长32元；副营48元，营长64元；副团96元，团长128元；副师192元，师长256元。
这个待遇，虽然与新军相比差不了多少，但是，华军还有一套津贴和奖励标准，津贴主要是指华军司令部发布“战备等级令”后，执行任务的部队均有津贴；奖励分为缴获奖励、战功奖励、其他奖励三大类。其他奖励就包括训练、内务等各方面的评比奖，其获奖面至少能达到全部部队的一半。譬如连队的内务评比，最优秀的班排有奖励，而营级评奖，最优秀的连排有奖励；以此类推，搞得好的部队，这类奖励几乎差不多等同于薪水了。至于战功奖励和缴获奖励，那更不是几十几百的问题了，一个主力团，如果完成了一次战斗任务，其奖励至少上万。
部队整编完成后，由政治部制定的相关条例也发放到了各部队排级以上单位。如果说，前面那些都是让才过来的新军军官感觉很好的话，那么，这条例一下来，就让他们感觉到苦了。“六条军规”他们早就明白了，自不用多说。新发下来的条例，规定得很细，譬如不准克扣士兵军饷，不只是规定不准，还规定了如果你不幸克扣了士兵军饷的后果。从最轻的检讨、处分，到严重的降职、开除、枪毙。
条例甚至还规定了，除了身边的警卫员外，军官在任何时候不得以任何理由向士兵借钱，更不得接受士兵供奉、行贿，一旦发现，最轻是降职，根本就不给改正的机会。
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