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nbsp; 周学熙再次拿起手中的文稿一一仔细的阅读，沉思一会儿，眼光瞟了一下正在跟潘三元和卢木斋声讨论的郭辉祥。
“辉祥，你也是留学英美的留学生，你谈谈自己的看法！”周学熙温和地问道。
郭辉祥客气一番，从容不迫地从自己怀中拿出几张纸张，上面密密麻麻的繁体字一一发给大家。
郭辉祥的文稿专门谈了汉冶萍公司历史发展和现状情况，重分析汉冶萍公司二十几年的发展历程中成功与失败，赞赏张之洞、盛宣怀等人开创中国钢铁企业的先河，也批判了张之洞的官僚主义作风，不尊重科学，粗暴干涉企业管理，随意更改高层管理者的决议；同时也名对盛宣怀等人企业管理上任人唯亲，贪墨成风等阻碍企业生产的官僚作风进行批判。文稿中也对日本商人掠夺大冶铁矿资源的阴谋也是毫不客气的揭露。
郭辉祥在文稿中提出自己如何管理企业，比如：尊重科学，任人唯贤，设置技术总监，技术工程师等专业团队，如何提高生产力和效益等，是郭辉祥几年来从新民机械厂管理经验的总结。
等孙晋看完后，不由地佩服这个时代的商业精英，眼光独到，分析的入木三分，跟后世一些经济学家的差不多，只是没有从国家战略层面上意识到日本帝国主义对中国的野心是比英美西欧列强还要狠还要大。
在这个时期，大部分中国社会精英对日本管理层的寄意厚望，希望日本帮助中国变得强大，就像大唐帝国时代，中国扶持日本一样；而此时日本在中国的掠夺手法比较隐蔽，大多是商贸和金融、文化渗透，国人对日本人迷惑性做法警惕性不高；有件事可以明，民国十二年日本关东大地震，那些商业精英、社会文化名流为日本赈灾而奔走相告，到民国二十年九一八事变，部分社会精英才意识到日本人跟西欧国家不一样，但也仅仅是部分人，直至民国二十六年日本全面侵华，中国国民才形成全民抗战。
孙晋没有刻意指责郭辉祥的意思，若自己不是从后世穿越过来，也许跟他们一样，这跟学识没有关系，是时代的局限性。
卢木斋笑呵呵的道：“缉之兄，你这两个徒弟不简单了，一个着重宏观规划，大局观强；一个注重企业科学管理，两者相得益彰啊！有他俩坐镇汉冶萍公司，我们这些老家伙就不用操心了！我安心的做我的学问，敬候兄继续做你的大恒通掌柜的，至于缉之兄嘛，可能还得操心你的产业?！哈哈”
孙晋一听，看了旁边的认真回读孙晋的文稿的郭辉祥一眼，用手悄悄一捅，郭辉祥没有反应过来，有茫然看着孙晋，眼光询问：怎么啦？
“卢老、师傅、潘掌柜，三位都是商业前辈，我和介鸣师兄年轻，还需要三位鼎力支持，三位不但不能撂挑子，而且比以前我们更需要三位的支持，我这有个不成熟的想法本来想先与介鸣师兄协商，既然卢老现在到这当口，那我就拿出了给各位看看。”孙晋见郭辉祥不明白自己何意，本来担心周学熙又他好高骛远，现在顾不上了，因为孙晋的想法需要三位支持与表态。
周学熙四人看完孙晋的文稿，明白孙晋的心思。汉冶萍公司毕竟是一家钢铁企业公司，两个方面是至关重要：资金和技术。资金还比较解决，关键是这个技术，技术即是人才。
孙晋趁这次收购汉冶萍公司的机会，在上海组建一家属于自己能够掌控的金融机构―人民银行，发行人民券（即人民币）。按照孙晋与花旗银行贝格尔达成口头意向，美国花旗银行派出专业团队，利用美国印刷最新技术和纸质，专门为‘人民投资集团’协助组建一家金融机构。现在条件全部具备：有比较足够的黄金贮备，以汉冶萍公司依托，周学熙旗下的银行、潘三元大恒通钱庄等力量的支持，美国花旗银行技术援助，东方综合交易所和信托公司在上海金融市场逐渐占据一席之地。
关于技术，需要时间的沉淀和积累。其实技术的储备也就是人才的储备，科技日新月异，代代升级，都需要人才的由量变到质变的蜕变，所以像卢木斋这样有名望的学者承担更大的责任，像周学熙这样亦商亦官的人物为即将组建的学校争取更多的教育资源。
卢木斋佯怒道：“你这个孙芳志啊，你是想榨干我这个老头子血汗啊，又要我筹备学校，这回我不干，又想哄骗老头子我！”
周学熙见卢木斋生气的样子，哈哈大笑，不忘调侃他：“你这样就不行，这不是不想我们发财么！哈哈……”
卢木斋苦笑道：“你这个宝贝徒弟就知道抓我的壮丁，他怎么不敢抓你的丁啊？”
“我是他师傅，再加上我没撂挑子的话了。好了，勉之兄，其实这也是咱们这辈人的责任啊，前人种树后人乘凉！”
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nbsp; 周学熙再次拿起手中的文稿一一仔细的阅读，沉思一会儿，眼光瞟了一下正在跟潘三元和卢木斋声讨论的郭辉祥。
“辉祥，你也是留学英美的留学生，你谈谈自己的看法！”周学熙温和地问道。
郭辉祥客气一番，从容不迫地从自己怀中拿出几张纸张，上面密密麻麻的繁体字一一发给大家。
郭辉祥的文稿专门谈了汉冶萍公司历史发展和现状情况，重分析汉冶萍公司二十几年的发展历程中成功与失败，赞赏张之洞、盛宣怀等人开创中国钢铁企业的先河，也批判了张之洞的官僚主义作风，不尊重科学，粗暴干涉企业管理，随意更改高层管理者的决议；同时也名对盛宣怀等人企业管理上任人唯亲，贪墨成风等阻碍企业生产的官僚作风进行批判。文稿中也对日本商人掠夺大冶铁矿资源的阴谋也是毫不客气的揭露。
郭辉祥在文稿中提出自己如何管理企业，比如：尊重科学，任人唯贤，设置技术总监，技术工程师等专业团队，如何提高生产力和效益等，是郭辉祥几年来从新民机械厂管理经验的总结。
等孙晋看完后，不由地佩服这个时代的商业精英，眼光独到，分析的入木三分，跟后世一些经济学家的差不多，只是没有从国家战略层面上意识到日本帝国主义对中国的野心是比英美西欧列强还要狠还要大。
在这个时期，大部分中国社会精英对日本管理层的寄意厚望，希望日本帮助中国变得强大，就像大唐帝国时代，中国扶持日本一样；而此时日本在中国的掠夺手法比较隐蔽，大多是商贸和金融、文化渗透，国人对日本人迷惑性做法警惕性不高；有件事可以明，民国十二年日本关东大地震，那些商业精英、社会文化名流为日本赈灾而奔走相告，到民国二十年九一八事变，部分社会精英才意识到日本人跟西欧国家不一样，但也仅仅是部分人，直至民国二十六年日本全面侵华，中国国民才形成全民抗战。
孙晋没有刻意指责郭辉祥的意思，若自己不是从后世穿越过来，也许跟他们一样，这跟学识没有关系，是时代的局限性。
卢木斋笑呵呵的道：“缉之兄，你这两个徒弟不简单了，一个着重宏观规划，大局观强；一个注重企业科学管理，两者相得益彰啊！有他俩坐镇汉冶萍公司，我们这些老家伙就不用操心了！我安心的做我的学问，敬候兄继续做你的大恒通掌柜的，至于缉之兄嘛，可能还得操心你的产业?！哈哈”
孙晋一听，看了旁边的认真回读孙晋的文稿的郭辉祥一眼，用手悄悄一捅，郭辉祥没有反应过来，有茫然看着孙晋，眼光询问：怎么啦？
“卢老、师傅、潘掌柜，三位都是商业前辈，我和介鸣师兄年轻，还需要三位鼎力支持，三位不但不能撂挑子，而且比以前我们更需要三位的支持，我这有个不成熟的想法本来想先与介鸣师兄协商，既然卢老现在到这当口，那我就拿出了给各位看看。”孙晋见郭辉祥不明白自己何意，本来担心周学熙又他好高骛远，现在顾不上了，因为孙晋的想法需要三位支持与表态。
周学熙四人看完孙晋的文稿，明白孙晋的心思。汉冶萍公司毕竟是一家钢铁企业公司，两个方面是至关重要：资金和技术。资金还比较解决，关键是这个技术，技术即是人才。
孙晋趁这次收购汉冶萍公司的机会，在上海组建一家属于自己能够掌控的金融机构―人民银行，发行人民券（即人民币）。按照孙晋与花旗银行贝格尔达成口头意向，美国花旗银行派出专业团队，利用美国印刷最新技术和纸质，专门为‘人民投资集团’协助组建一家金融机构。现在条件全部具备：有比较足够的黄金贮备，以汉冶萍公司依托，周学熙旗下的银行、潘三元大恒通钱庄等力量的支持，美国花旗银行技术援助，东方综合交易所和信托公司在上海金融市场逐渐占据一席之地。
关于技术，需要时间的沉淀和积累。其实技术的储备也就是人才的储备，科技日新月异，代代升级，都需要人才的由量变到质变的蜕变，所以像卢木斋这样有名望的学者承担更大的责任，像周学熙这样亦商亦官的人物为即将组建的学校争取更多的教育资源。
卢木斋佯怒道：“你这个孙芳志啊，你是想榨干我这个老头子血汗啊，又要我筹备学校，这回我不干，又想哄骗老头子我！”
周学熙见卢木斋生气的样子，哈哈大笑，不忘调侃他：“你这样就不行，这不是不想我们发财么！哈哈……”
卢木斋苦笑道：“你这个宝贝徒弟就知道抓我的壮丁，他怎么不敢抓你的丁啊？”
“我是他师傅，再加上我没撂挑子的话了。好了，勉之兄，其实这也是咱们这辈人的责任啊，前人种树后人乘凉！”
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