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休息了一天之后，经过特别处理的伤口已经愈合，唯有身子还有点虚弱，但是吴福宁已经可以下床行走。
在让医生检查过身体之后，吴福宁被获准出院，穿上了葵水社的军服，他拿好自己的背囊，离开了医疗中心。
想要回到地面，还必须通过专门的货运电梯，这一次，吴福宁遇到了吕莉柔。
“福宁，没想到你这么快就出院啦，这次感觉怎么样？”
“糟透了……”吴福宁垂头丧气那个气“被扣了一万五千点积分，这是个大问题。”
“哈哈，这确实是个大问题。”因为是熟悉的人，所以吕莉柔没心没肺的大笑：“这样也好，总算是给你一点教训了。”
“对啦，我这里有个任务，你要不要接？”
电梯里，这时只有他们两个人，吕莉柔拿出了随身携带的平板电脑：“你看，这是后勤部发来的处理报告，关于战死者的抚恤问题。如果你能完成的话，就可以得到90点积分，大概有三十份需要完成，时间是半年。”
这是一个跑腿的任务，比较繁琐，不过胜在安全，没有任何风险。
“抚恤，为什么直到现在才出来啊？”
吕莉柔叹着气，她现在是中尉军衔，所以要负责处理这些后勤方面的工作：“因为基地的数据库在攻击事件中被彻底破坏，所以备用数据的提取花了不少时间。而且基地现在需要重建，人事调动频繁。所以抚恤的工作拖到现在也是没办法的事情。”
吴福宁当然知道，吕莉柔这么做完全是为了他好，半年内完成，时间并不紧迫。甚至可以说是一次悠闲的休假。
“你现在的伤还没有完全好，‘龙牙.真武’的要重新制造出来也不知道要花多长时间，不如就趁着这个机会好好的放松放松，如何？”
在吕莉柔的劝说下，吴福宁也接受了这个任务，临走前还郑重其事的道谢。
不管怎么说，对方一直以来都对他很是照顾，这一次。虽然心情不好，吴福宁还是打算听从吕莉柔的建议，去好好度假。
“那么，任务清单就交给你了。”
随后。吴福宁也拿出自己的平板电脑，做着任务的交接，同时还要连通基地的网络，登录相关的信息，表示自己已经接受了这个任务。
一般来说。加入古文会以及旗下任何一个分支机构的成员，在归属上都同属于一个组织，只是内部的编制不同。
有任务自然就有牺牲，而如何给予补偿和抚恤。就是一个组织生存的根本了。
一个组织有没有发展潜力，就要看这个组织的成员心态和素质。总的来说，一个刻薄挂恩的组织。总是很容易就烟消云散。
成员的利益得不到保障，谁又愿意为之牺牲，为之效死呢？
所以必须做到“幼有所养，老有所依”，如此才能解决好成员的后顾之忧，让他们甘心为组织的利益而奋斗终生。
古文会就是如此，而被纳入同一个体系的葵水社，自然也有着其完善的福利结构。
除了积分奖励、固定工资，特别奖金这三样之外，每一位成员在加入组织的时候，还需要指定一个‘继承人’。
所谓的‘继承人’，就是万一战死，那么组织该向谁进行补偿。
在这一点上，古文会是有着严格规定的，敢在这种利益上动手脚的人，绝对会受到最为严厉的处罚。…,
休息了一天之后，经过特别处理的伤口已经愈合，唯有身子还有点虚弱，但是吴福宁已经可以下床行走。
在让医生检查过身体之后，吴福宁被获准出院，穿上了葵水社的军服，他拿好自己的背囊，离开了医疗中心。
想要回到地面，还必须通过专门的货运电梯，这一次，吴福宁遇到了吕莉柔。
“福宁，没想到你这么快就出院啦，这次感觉怎么样？”
“糟透了……”吴福宁垂头丧气那个气“被扣了一万五千点积分，这是个大问题。”
“哈哈，这确实是个大问题。”因为是熟悉的人，所以吕莉柔没心没肺的大笑：“这样也好，总算是给你一点教训了。”
“对啦，我这里有个任务，你要不要接？”
电梯里，这时只有他们两个人，吕莉柔拿出了随身携带的平板电脑：“你看，这是后勤部发来的处理报告，关于战死者的抚恤问题。如果你能完成的话，就可以得到90点积分，大概有三十份需要完成，时间是半年。”
这是一个跑腿的任务，比较繁琐，不过胜在安全，没有任何风险。
“抚恤，为什么直到现在才出来啊？”
吕莉柔叹着气，她现在是中尉军衔，所以要负责处理这些后勤方面的工作：“因为基地的数据库在攻击事件中被彻底破坏，所以备用数据的提取花了不少时间。而且基地现在需要重建，人事调动频繁。所以抚恤的工作拖到现在也是没办法的事情。”
吴福宁当然知道，吕莉柔这么做完全是为了他好，半年内完成，时间并不紧迫。甚至可以说是一次悠闲的休假。
“你现在的伤还没有完全好，‘龙牙.真武’的要重新制造出来也不知道要花多长时间，不如就趁着这个机会好好的放松放松，如何？”
在吕莉柔的劝说下，吴福宁也接受了这个任务，临走前还郑重其事的道谢。
不管怎么说，对方一直以来都对他很是照顾，这一次。虽然心情不好，吴福宁还是打算听从吕莉柔的建议，去好好度假。
“那么，任务清单就交给你了。”
随后。吴福宁也拿出自己的平板电脑，做着任务的交接，同时还要连通基地的网络，登录相关的信息，表示自己已经接受了这个任务。
一般来说。加入古文会以及旗下任何一个分支机构的成员，在归属上都同属于一个组织，只是内部的编制不同。
有任务自然就有牺牲，而如何给予补偿和抚恤。就是一个组织生存的根本了。
一个组织有没有发展潜力，就要看这个组织的成员心态和素质。总的来说，一个刻薄挂恩的组织。总是很容易就烟消云散。
成员的利益得不到保障，谁又愿意为之牺牲，为之效死呢？
所以必须做到“幼有所养，老有所依”，如此才能解决好成员的后顾之忧，让他们甘心为组织的利益而奋斗终生。
古文会就是如此，而被纳入同一个体系的葵水社，自然也有着其完善的福利结构。
除了积分奖励、固定工资，特别奖金这三样之外，每一位成员在加入组织的时候，还需要指定一个‘继承人’。
所谓的‘继承人’，就是万一战死，那么组织该向谁进行补偿。
在这一点上，古文会是有着严格规定的，敢在这种利益上动手脚的人，绝对会受到最为严厉的处罚。…,