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办法。
孙超已经有一套思路了,苦笑着问许振鸣:“许总!我准备改成软性抱紧模式,左右双臂的工件接触面改成硬橡皮,这样会好了许多!”
“这还不够!最关键的问题是,对中装置的左右夹紧臂启动方式不对!你用气动模式我不反对,但运动方式要重新设计!”
见孙超还没有看到问题的本质,许振鸣摇了摇头说道。
孙超这才明白:“我这套对中装置的机构原理出了问题。执行机构要重新设计。”
想到这,他向许振鸣保证:“许总!我找到问题的原因所在!我们马上重新设计!我们应该五天后,哦…不!三天后我们再次来试验!”
看着孙超激动的模样,许振鸣却摆了摆手:“不着急!这次你们要拿出成熟方案出来然后再做试验!”
说完这些,许振鸣又跟在孙超的身后,对数控液压冲孔机、数控钻床、数控锯床、智能包夹机器人…等配套设备巡查了一下。发现问题很多,好多设备要根据生产线重新设计才能配套使用。
“孙助理!这条生产线的问题非常多,你要和洪爱国、郑城、王志忠等人的团队配合一下,共同来攻关才行!”
看完现场,许振鸣语重心长的说道。
“哎…”孙超闻言叹了口气。
一开始,他刚刚接到这个设计任务的时候,还没意识到这个课题的难度。现在看来,当初有点自大了。
“孙助理!这套生产线一旦调试成功,我们又填补一项国内空白。要是这么简单,国内的其他机床厂不早就拿出产品了?”
见孙超有点沮丧,许振鸣微笑着给他打气,随后又道:
“10月上旬,你们先图纸拿出来,我们组织一个联合审图技术讨论会议!确定好方案再改造设备!至于这些新来的工人,都退回去重新进行上岗培训!”
“是!他们这些人纪律很差,是该再接受岗前培训的!”孙超郑重的点了点头。
许振鸣安排好这些工作,随后就让二刘开车送他到伺服电机厂,看一看两条生产线的安装进度。梁框和林同光的验收团队很快就要到,不做好准备工作是不行的。
十几分钟以后,他就来到大制造基地的大院里。秦金水和费龙跟在他身后,朝三间伺服电机的生产车间里走去。
“秦厂长!我准备在9月底把这两条伺服电机的生产线发货出去,你这边能不能来得及?”一边走路,许振鸣一边问秦金水。
秦金水和费龙两人闻言,都突然一愣:“怎么又提前了?难道客户有催促工期了吗?”
“主要是为了拿到4000万元的尾款!另外,我还担心接收团队会利用这次机会来偷技术,在我们公司的时间不能太久!”
看着他们俩的表情,许振鸣解释道。
对方的接收技术团队都是伺服电机行业的专业人士,许振鸣不想把最先的生产管理经验让对方学会。一边巡查设备安装进度,他一边安排着秦金水怎么来接待这两般伺服电机接收团队。
例如,所以来培训的人员一律不允许带摄像装备入厂;由伺服电机厂的管理人员陪同才能进入车间;生产线出厂前,所有智能装备的核心代码一定要加密处理,检查过后再包装……等等。
“许总!我明白你的意思了,防人之心不可无!”听完这些,秦金水点了点头道。
可是,三个伺服电机生产车间里的情况却不容乐观。几乎所有的设备都安装了一半,有的设备还没有把外壳罩上,有的设备存放的位置不合适…总之,什么情况都有!
看到这一幕,秦金水也是一个头两个大:老板要9月底发货。按照这个要求,这个礼拜一定要把设备调试好。可现在这种情况,根本无法完成许振鸣的要求啊!
“你去把马总喊来!”看完现场以后,许振鸣比秦金水还要着急,直接吩咐费龙去喊马季民。他然后又吩咐秦金水把每个班组的班长都喊到现场来,准备开一个现场碰头会议。
不多久,马季民、费龙、秦金水和十几个班长都站到伺服电机生产线的附近。
“诸位!四天之内要把所有设备都安装就位,这是个死任务!你们说说看,我们该怎么办?”待众人都站好,许振鸣说出这个紧急任务。
“许总!这个任务虽然有点紧张,也是可以完成的!”这时,一位带着老花镜的老八级钳工班长笑了笑。
“许总!给我的班组增加三个老钳工,新来的工人只能打下手!”
“要是给我的班组再增加十个老机修钳工,我负责的设备没问题!”
“许总!我建议把这些设备放到另外的车间里装配,那样速度会更快!”
听说四天之内要完成安装任务,所有的班组长都着急了,纷纷说出自己的好办法。
办法。
孙超已经有一套思路了,苦笑着问许振鸣:“许总!我准备改成软性抱紧模式,左右双臂的工件接触面改成硬橡皮,这样会好了许多!”
“这还不够!最关键的问题是,对中装置的左右夹紧臂启动方式不对!你用气动模式我不反对,但运动方式要重新设计!”
见孙超还没有看到问题的本质,许振鸣摇了摇头说道。
孙超这才明白:“我这套对中装置的机构原理出了问题。执行机构要重新设计。”
想到这,他向许振鸣保证:“许总!我找到问题的原因所在!我们马上重新设计!我们应该五天后,哦…不!三天后我们再次来试验!”
看着孙超激动的模样,许振鸣却摆了摆手:“不着急!这次你们要拿出成熟方案出来然后再做试验!”
说完这些,许振鸣又跟在孙超的身后,对数控液压冲孔机、数控钻床、数控锯床、智能包夹机器人…等配套设备巡查了一下。发现问题很多,好多设备要根据生产线重新设计才能配套使用。
“孙助理!这条生产线的问题非常多,你要和洪爱国、郑城、王志忠等人的团队配合一下,共同来攻关才行!”
看完现场,许振鸣语重心长的说道。
“哎…”孙超闻言叹了口气。
一开始,他刚刚接到这个设计任务的时候,还没意识到这个课题的难度。现在看来,当初有点自大了。
“孙助理!这套生产线一旦调试成功,我们又填补一项国内空白。要是这么简单,国内的其他机床厂不早就拿出产品了?”
见孙超有点沮丧,许振鸣微笑着给他打气,随后又道:
“10月上旬,你们先图纸拿出来,我们组织一个联合审图技术讨论会议!确定好方案再改造设备!至于这些新来的工人,都退回去重新进行上岗培训!”
“是!他们这些人纪律很差,是该再接受岗前培训的!”孙超郑重的点了点头。
许振鸣安排好这些工作,随后就让二刘开车送他到伺服电机厂,看一看两条生产线的安装进度。梁框和林同光的验收团队很快就要到,不做好准备工作是不行的。
十几分钟以后,他就来到大制造基地的大院里。秦金水和费龙跟在他身后,朝三间伺服电机的生产车间里走去。
“秦厂长!我准备在9月底把这两条伺服电机的生产线发货出去,你这边能不能来得及?”一边走路,许振鸣一边问秦金水。
秦金水和费龙两人闻言,都突然一愣:“怎么又提前了?难道客户有催促工期了吗?”
“主要是为了拿到4000万元的尾款!另外,我还担心接收团队会利用这次机会来偷技术,在我们公司的时间不能太久!”
看着他们俩的表情,许振鸣解释道。
对方的接收技术团队都是伺服电机行业的专业人士,许振鸣不想把最先的生产管理经验让对方学会。一边巡查设备安装进度,他一边安排着秦金水怎么来接待这两般伺服电机接收团队。
例如,所以来培训的人员一律不允许带摄像装备入厂;由伺服电机厂的管理人员陪同才能进入车间;生产线出厂前,所有智能装备的核心代码一定要加密处理,检查过后再包装……等等。
“许总!我明白你的意思了,防人之心不可无!”听完这些,秦金水点了点头道。
可是,三个伺服电机生产车间里的情况却不容乐观。几乎所有的设备都安装了一半,有的设备还没有把外壳罩上,有的设备存放的位置不合适…总之,什么情况都有!
看到这一幕,秦金水也是一个头两个大:老板要9月底发货。按照这个要求,这个礼拜一定要把设备调试好。可现在这种情况,根本无法完成许振鸣的要求啊!
“你去把马总喊来!”看完现场以后,许振鸣比秦金水还要着急,直接吩咐费龙去喊马季民。他然后又吩咐秦金水把每个班组的班长都喊到现场来,准备开一个现场碰头会议。
不多久,马季民、费龙、秦金水和十几个班长都站到伺服电机生产线的附近。
“诸位!四天之内要把所有设备都安装就位,这是个死任务!你们说说看,我们该怎么办?”待众人都站好,许振鸣说出这个紧急任务。
“许总!这个任务虽然有点紧张,也是可以完成的!”这时,一位带着老花镜的老八级钳工班长笑了笑。
“许总!给我的班组增加三个老钳工,新来的工人只能打下手!”
“要是给我的班组再增加十个老机修钳工,我负责的设备没问题!”
“许总!我建议把这些设备放到另外的车间里装配,那样速度会更快!”
听说四天之内要完成安装任务,所有的班组长都着急了,纷纷说出自己的好办法。