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    第一次在领导面前汇报工作,杨远镇的内心充满了紧张与不安。

    他撇了一眼王众,这货正埋头忍笑,典型的一副幸灾乐祸的样子。

    这一刻,他终于理解王众为什么会这么紧张了。

    这就跟小时候排队打针的感觉一样一样的。

    他吸了一下鼻子,转动着有些僵硬的脖颈,将目光看向事先在本子上罗列出的工作内容。

    可一开口,嗓子像是哑了似的,第一字就卡在了喉咙里。

    他顿时紧蹙了下眉头:真丢人,我还不如王众呢!

    此时的王众,上下嘴唇开始蠕动,随即他端正了下坐姿。

    脸庞微抬,故作出一副认真严肃的神情。

    可他那满藏笑意的眼眸,以及那隐隐发颤抖动的嘴角,完完全全出卖了他的内心。

    杨远镇深呼吸一口,攥了攥手心湿润的右手。

    他想平复下自己的情绪,但效果并不明显,心脏还在砰砰直跳。

    “...我...我汇报,汇报一下...上周的工作内容。”

    声音发闷,略带颤抖,发出了一道连他自己都感到陌生的嗓音。

    在汇报过程中,他僵着身子一动不动,低眼看着本子,像是在念稿子一样,语气单一,生硬死板。

    当他结束汇报后。

    他第一时间快速瞄了一眼姜鑫。

    发现姜鑫正朝他看来,嘴角淡笑,眼神赞许的点了下头。

    这一刻,杨远镇那颗原本紧张不安的内心,顿时像是撒了手的氢气球,瞬间从体内释放了出去。

    他嘴角含羞带笑的低下了头。

    经过了这次工作汇报,王众与杨远镇瞬间意识到了自身所存在的问题。

    心里想到下一次做汇报时,一定要多做准备。

    当然,这也让他们更加明白了,在日常工作中,一定要多记录,多总结。

    在明确的认识到不足后。

    两人在心里便开始将周围的人与自己进行比较。

    此时的他们,从每个人的身上都看到了对方的优点。

    在詹一峰汇报工作时,两人听得格外的认真。

    从詹一峰的语气中,两人感受到那一丝格外熟悉的紧张。

    但詹一峰在汇报时,在逻辑上与表达能力上,明显要比他们清晰多了。

    还能根据问题点展开讲述,并与大家讨论。

    “上周制作的治具,经过验证,同比改善之前,在人力上减少了0.5人,效率提升了将近30%。”

    “嗯。”姜鑫点了点头,说道:“制作治具的首要目的,是要解决产线上一些存在作业困难,且具有安全隐患的岗位,为的是让产线的员工能够轻松安全的工作。”

    姜鑫顿了一下,继续道:“减少人力,提升效率,只是其次。”

    “收到。”

    “剩下的机型,让王众多多配合你,将一些工序问题梳理出来,提前解决。”

    王众与詹一峰同时点头:“收到。”

    前段时间,还有人给姜鑫推荐自动化与半自动机械设备,姜鑫直接就拒绝了。

    搞笑呢。

    公司的用人量减少了,自己挣什么钱去!

    詹一峰接着提出了原本计划制定SOP的工作,却一直没有太多进展的原因。

    当听到詹一峰说他没有充足的时间去集中精力去制作SOP时。

    姜鑫果断回复:“那咱们就招聘一个专门来负... -->>

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