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    任飞当真说做就做,次日,任氏家族再次对外征聘器师,条件和之前一样。与此同时,任飞在任家内部宣布成立“神州器师俱乐部”,并说明,神器研究中心成员的推荐和选拔,将会在俱乐部内进行。

    即是说,凡是进入神州器师俱乐部的器师,都有可能被选入神器研究中心。但是,这个俱乐部暂时只接受五十名会员,采取会员等级淘汰制度。会员等级设立九级,设立跟神器研究中心同样的贡献值,会员等级与贡献值挂钩,凡是低于九级将被淘汰离开俱乐部。

    具体信息虽然还没公布,但这件事已经在任家内部引起剧烈轰动。这是任家第一次正式表态,将会在应聘的器师当中推选神器研究中心会员,条件就是加入神州器师俱乐部。虽然很多应聘的器师不明白俱乐部是什么意思,但从字面上多少能猜到一些。

    任家再次对外征聘器师的消息,很快便传到所有已经应聘的器师耳里,无形中增加了某些人的竞争压力。当然,这都是那些高阶器师的烦恼,六阶以下的器师们老老实实认真工作,领取丰厚薪酬就算了,他们根本没实力和资格与高阶器师竞争神器研究中心会员名额。

    现在,任家三个组别的器师,都有不同的工作安排。

    人组器师数量最多,但级别相对比较低,负责提纯金木水火土各种晶石,同时给高阶一些的器师打打下手,遇到好说话的前辈,稍微巴结一下还能学到不少东西。工作轻松不说,任家还给他们如此大的平台和机会向高手前辈学习,别说一年,呆十年他们都乐意。

    地组的器师人数也不少,实力相对高,负责炼制五行玄晶。每天的工作量并不大,完成任务之后还有富余的时间修炼和做自己的事情,这次任家再次招聘器师,他们纷纷介绍朋友应聘,数量隐隐有追赶人组的趋势。

    天组目前只有十一人,但都是实力顶尖的器师,负责按要求研发新产品,同时为任氏家族炼制一些例如通讯玉佩、储物戒指之类比较高级的玄器,偶尔也会炼制几件玄兵。

    神州器师俱乐部成立之后,天组所有器师都报名成为其中一员,这时,任飞才真正公布这个俱乐部详细的规章制度。

    任飞首先向所有器师明确一点,俱乐部除了用于选拔神器研究中心会员之外,主要目的是方便器师彼此之间的交流,成立一个由器师组成的大家庭。俱乐部贡献值的评定,只和技术成果、技术共享和技术指导挂钩。

    所谓研究成果,就是由俱乐部或者器师们自己发起,有针对性的研究课题,技术贡献越大,贡献值越高。技术共享主要是器方的共享,直接用器方换取贡献值,任氏家族将会安排一名方士复制共享的器方,存放在俱乐部中,会员只能凭借贡献值换取,换取的人数越多,共享者贡献值越高。

    技术指导和前两者有些不同,主要是贡献值的内部交易,由高级别的器师自愿和主动向低级器师提供指导帮助,从而换取贡献值。俱乐部将会在内部成员中选取两名副会长,三名贡献值裁定员,负责监督贡献值交易和评定。

    这份规章制度公开之后,再次轰动了任家所有应聘的器师,这一次,就连低阶的器师也想加入神州器师俱乐部,目的不是为了神器研究中心会员选拔,而是接触那些高阶的器师,他们非常渴望得到高阶器师的指导,从而提升自身实力。

    天组器师已经全体入驻神州器师俱乐部,这件事并不是秘密,大家都一清二楚。地组和人组的器师开始沸腾了,为了获取会员资格,这些人都削尖脑袋。任家成立的这个俱乐部,真正是为了他们这些低阶器师着想啊,让他们有机会接触到过去连见一面都遥不可及的九阶器师。

    “小飞,你这家伙真厉害啊,高,实在是高!”

    家族例行会议上,任天行和其他长老对任飞佩服得五体投地。

    因为任家没说明如何挑选会员,这几天,地组和人组的器师们除了完成各自的任务,都在想办法贿赂任家高层,用大量的功法、武技、丹药、器方甚至药方,换取仅剩的三十九个名额之一。

    就这么几天的功夫,任家就从这些富得流油的器师身上狠狠大赚一笔。本来请他们回来是发钱让他们工作的,现在这些器师反过来送钱给任家,为的就是一个俱乐部的会员资格。

    这种手段,任天行以及宗族全体长老,根本没人想得出来,结果任飞随便搞个俱乐部,就使得所有... -->>

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