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方飞这次找他聊的事，自然也是关乎到自己任务经验的。
既然音乐徒弟能给0%经验的，那么裁缝徒弟没道理不给0%的经验啊。
只画服装设计图，游戏系统判定里给的经验太少了，相当于每人给几点吧。而若是把工厂里的员工收为徒弟，那么......
可惜，估计是不可以全部收的，因为游戏里一般都会加入收徒限制的吧。
方飞现在的等级，已经比他穿越之前的等级高了，有些东西就需要他自己去探索了。
原本好多东西都能上游戏官网里找资料，或者官网论坛里发帖子的，但现在的他哪里有这条件的。
更不要说，游戏还是穿越位面变异过的，有些东西都和之前不一样了。
记得以前在游戏里，虽然没收过徒弟，也没被人带过。但聊天中一两句的一鳞半爪话语，依稀让他能够判断，似乎收徒数量的限制，是十个未出师徒弟名额。
这已经比很多游戏里的数量多了。
因为游戏本来就是手机游戏，所以注册时，一个手机号只能注册一个帐号。而且是有手机短信验证的，不像很多游戏里只是邮箱之类的验证，可以给玩家钻空子。
所以游戏为了鼓励玩家帮忙发展新玩家，给的新人新手期名额还是不少的。
不过也是因为多，所以新人新手期里的徒弟，虽然能给师傅带来好处，但一般也给不了师傅太大的好处。
而十级新手期过后，师徒关系又会发生调整变化。
这个，就和方飞没什么关系了。
因为这个世界的徒弟，可不是游戏里那样能升级的。
但这个世界，和游戏世界不一样也是有好处的，不然凭借异界里三流的游唱技巧，哪里能够让异界NPC给经验的。
只有灵魂艺术发展如此低下的地球土著们，才能如痴如醉的欣赏着，这虽然是三脚猫、但也是直击灵魂的三脚猫歌曲技巧。
开了隐身和自由之翼，方飞快速地来到了地方。
在无人角落里降落之后，方飞稍稍整理了一下衣服头发。虽然飞行时，身体能承受住风力，但衣服和头发总是会被弄的非常凌乱。
或许是时候要想一想改进改进飞行法术了。
解除了法术，方飞大步走向了服装厂。
看店娘的爸爸依旧是等在了厂门口，方飞一来就热情的迎了上去。
一番寒暄、和恭喜方飞同样赚取分得了快五百万后，才带着方飞来到了他的办公室里。
坐定上茶了之后，话题才转到了"方贤侄今天来是因为什么事？"的上面。
"我想来给你厂里的员工做做培训，不然我都只能设计一些简单衣服的。然后再从里面挑几个不错的人，教教她们更厉害的本事。"
关于培训员工，按照游戏对于之前工厂里，流水线出来的衣服贩卖情况来看，系统判定应该是照着，合作打怪或者合作任务的标准，去分配经验的。
做的多，分得经验就多。
所以按照这样的思路，那让队友们得到自己的帮助越多，那自己是不是就拿的经验越多？
不管这个想法成不成功，尝试一下总是错不了的。反正关键是找出最后那几个不错的人，当自己... -->>
方飞这次找他聊的事，自然也是关乎到自己任务经验的。
既然音乐徒弟能给0%经验的，那么裁缝徒弟没道理不给0%的经验啊。
只画服装设计图，游戏系统判定里给的经验太少了，相当于每人给几点吧。而若是把工厂里的员工收为徒弟，那么......
可惜，估计是不可以全部收的，因为游戏里一般都会加入收徒限制的吧。
方飞现在的等级，已经比他穿越之前的等级高了，有些东西就需要他自己去探索了。
原本好多东西都能上游戏官网里找资料，或者官网论坛里发帖子的，但现在的他哪里有这条件的。
更不要说，游戏还是穿越位面变异过的，有些东西都和之前不一样了。
记得以前在游戏里，虽然没收过徒弟，也没被人带过。但聊天中一两句的一鳞半爪话语，依稀让他能够判断，似乎收徒数量的限制，是十个未出师徒弟名额。
这已经比很多游戏里的数量多了。
因为游戏本来就是手机游戏，所以注册时，一个手机号只能注册一个帐号。而且是有手机短信验证的，不像很多游戏里只是邮箱之类的验证，可以给玩家钻空子。
所以游戏为了鼓励玩家帮忙发展新玩家，给的新人新手期名额还是不少的。
不过也是因为多，所以新人新手期里的徒弟，虽然能给师傅带来好处，但一般也给不了师傅太大的好处。
而十级新手期过后，师徒关系又会发生调整变化。
这个，就和方飞没什么关系了。
因为这个世界的徒弟，可不是游戏里那样能升级的。
但这个世界，和游戏世界不一样也是有好处的，不然凭借异界里三流的游唱技巧，哪里能够让异界NPC给经验的。
只有灵魂艺术发展如此低下的地球土著们，才能如痴如醉的欣赏着，这虽然是三脚猫、但也是直击灵魂的三脚猫歌曲技巧。
开了隐身和自由之翼，方飞快速地来到了地方。
在无人角落里降落之后，方飞稍稍整理了一下衣服头发。虽然飞行时，身体能承受住风力，但衣服和头发总是会被弄的非常凌乱。
或许是时候要想一想改进改进飞行法术了。
解除了法术，方飞大步走向了服装厂。
看店娘的爸爸依旧是等在了厂门口，方飞一来就热情的迎了上去。
一番寒暄、和恭喜方飞同样赚取分得了快五百万后，才带着方飞来到了他的办公室里。
坐定上茶了之后，话题才转到了"方贤侄今天来是因为什么事？"的上面。
"我想来给你厂里的员工做做培训，不然我都只能设计一些简单衣服的。然后再从里面挑几个不错的人，教教她们更厉害的本事。"
关于培训员工，按照游戏对于之前工厂里，流水线出来的衣服贩卖情况来看，系统判定应该是照着，合作打怪或者合作任务的标准，去分配经验的。
做的多，分得经验就多。
所以按照这样的思路，那让队友们得到自己的帮助越多，那自己是不是就拿的经验越多？
不管这个想法成不成功，尝试一下总是错不了的。反正关键是找出最后那几个不错的人，当自己... -->>
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