吾读小说网 www.wdxsw.com,我走过的20年职场之路无错无删减全文免费阅读!
我明白,这可能就是林总和高总要的那种情况:“总裁好,我们部门目前已经调整完毕,我已经向华北,华中,东南三个区派出了扩展组”
“从目前情况来看,东南区比较理想。我们已经在东南区开了第一个全国范围内的一代。他们日均吞量500台。订单已经到了本部”
“就像你刚才讲话所说,我们目前所规划的大库数量,目前紧紧能够维持我们不到2个月的销售。所以我希望备货可以达到1万。这样可以满足我们大约3个月“
“所以,我们觉得目前除了货源问题,就是人员配置问题,我们最少还需要30-40人。主要是配置在东南,华北,华中。目前,东北区我们无法在开辟进展。因为就是人员限制”
“这一点我希望能够先从本部渠道部调配20人过来。这样可以先满足我们急需。现在本部这边华中,东南每个团队平均不到5个人。华北5个人。而备货中心管理,我只有4个人。”
“我现在担心就是,订单数量过快,超过了我们承受能力。我建议采取饥饿手段,控制部分地区的销量!只有这样才能确保我们不空转!空转是对渠道中最大的损害!”
总裁立刻回道:“王总,对这个我反对。台总这里,我们的产量足以满足全球市场,只是目前的大陆地区的销量,增长太过于迅猛,完全超过了我们的预期。”
“这导致我们目前,无法及时修正。但是,我希望你可以放心。总部已经下定决心要全力支持大陆地区。所以,我打算接下来暂停南美,部分欧洲订货。全部转会大陆”
“而且,王总,我希望你们,不但不要遏制,反而你们要极大努力,加大渠道销量扩展。不要怕台总工厂累死。”
“作为董事会主席,我现在认为,你们这边渠道扩展是整个集团做的最好的。我希望王总,不惜代价,尽最大努力。开拓市场。”
“本部这边,你们几位高管。也要最大支持,王总这边的扩展动作,无论人是人员,存货,还是什么级别,晋升。一律优先考虑,优先满足”
“此外,不要在相互之间的内耗。你们有不同意见,可以沟通,可以协商。王总的部门。现阶段就是总监以上的区域部门,现在无需行政通告马上执行!”
高总听完:“总裁,我理解你们心情。我也同意总部的决议。所以我跟林总其实观点一致的,只是担心总部选择问题。所以我们必须要有两个途径提供。”
林总跟着说道:“我也是这个意思。王总这边需要,我现在已经摆在最高需求。这一点我的所管辖区域,没有任何异议!这一点请董事会放心”
接着林总朝着李静说道:“李总你现在说说你们对于这次渠道部安排?”李静立刻说道:“总部,本部领导,我们打算从下周开始,对于渠道部人员进行分化管理”
“首先尽最大可能调配20人,转会到王总管理的部门。也希望王总在一周内完成好,新来人员的对接工作。”
我立刻回道:“我感谢各部领导,给与我部的巨大支持。我们已经做好了对接工作。接受20人是没有问题吧!我们已经安排了接管计划和工作。”
“并且虽然渠道部分配来的是新人。我们已经做好培训管理安排,我会亲自培训”李静笑笑:“王总放心吧!培训这块我会尽快安排。我跟你一起培训”
我想李静是不会拒绝跟我一起的
随后,台总的视频关闭了。接下来就是我们自家人说话。高总说,随后起身:“林总呀!剩下的你就安排吧,我下午还有事情。我得先走了!”
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我明白,这可能就是林总和高总要的那种情况:“总裁好,我们部门目前已经调整完毕,我已经向华北,华中,东南三个区派出了扩展组”
“从目前情况来看,东南区比较理想。我们已经在东南区开了第一个全国范围内的一代。他们日均吞量500台。订单已经到了本部”
“就像你刚才讲话所说,我们目前所规划的大库数量,目前紧紧能够维持我们不到2个月的销售。所以我希望备货可以达到1万。这样可以满足我们大约3个月“
“所以,我们觉得目前除了货源问题,就是人员配置问题,我们最少还需要30-40人。主要是配置在东南,华北,华中。目前,东北区我们无法在开辟进展。因为就是人员限制”
“这一点我希望能够先从本部渠道部调配20人过来。这样可以先满足我们急需。现在本部这边华中,东南每个团队平均不到5个人。华北5个人。而备货中心管理,我只有4个人。”
“我现在担心就是,订单数量过快,超过了我们承受能力。我建议采取饥饿手段,控制部分地区的销量!只有这样才能确保我们不空转!空转是对渠道中最大的损害!”
总裁立刻回道:“王总,对这个我反对。台总这里,我们的产量足以满足全球市场,只是目前的大陆地区的销量,增长太过于迅猛,完全超过了我们的预期。”
“这导致我们目前,无法及时修正。但是,我希望你可以放心。总部已经下定决心要全力支持大陆地区。所以,我打算接下来暂停南美,部分欧洲订货。全部转会大陆”
“而且,王总,我希望你们,不但不要遏制,反而你们要极大努力,加大渠道销量扩展。不要怕台总工厂累死。”
“作为董事会主席,我现在认为,你们这边渠道扩展是整个集团做的最好的。我希望王总,不惜代价,尽最大努力。开拓市场。”
“本部这边,你们几位高管。也要最大支持,王总这边的扩展动作,无论人是人员,存货,还是什么级别,晋升。一律优先考虑,优先满足”
“此外,不要在相互之间的内耗。你们有不同意见,可以沟通,可以协商。王总的部门。现阶段就是总监以上的区域部门,现在无需行政通告马上执行!”
高总听完:“总裁,我理解你们心情。我也同意总部的决议。所以我跟林总其实观点一致的,只是担心总部选择问题。所以我们必须要有两个途径提供。”
林总跟着说道:“我也是这个意思。王总这边需要,我现在已经摆在最高需求。这一点我的所管辖区域,没有任何异议!这一点请董事会放心”
接着林总朝着李静说道:“李总你现在说说你们对于这次渠道部安排?”李静立刻说道:“总部,本部领导,我们打算从下周开始,对于渠道部人员进行分化管理”
“首先尽最大可能调配20人,转会到王总管理的部门。也希望王总在一周内完成好,新来人员的对接工作。”
我立刻回道:“我感谢各部领导,给与我部的巨大支持。我们已经做好了对接工作。接受20人是没有问题吧!我们已经安排了接管计划和工作。”
“并且虽然渠道部分配来的是新人。我们已经做好培训管理安排,我会亲自培训”李静笑笑:“王总放心吧!培训这块我会尽快安排。我跟你一起培训”
我想李静是不会拒绝跟我一起的
随后,台总的视频关闭了。接下来就是我们自家人说话。高总说,随后起身:“林总呀!剩下的你就安排吧,我下午还有事情。我得先走了!”
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