第二十九章 斗争的端倪 (2/2)
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的,就算有,也没人在乎。
最好的办法是不卷进去,在这种斗争中做到不偏不倚。
但说起来容易的事情有很多,做起来才知道好难,林云这些年干过的项目多了,哪一次遇到这种事情不吃亏。
很多时候就因为这些内部矛盾,项目部负责内业的签字那是难得不得了。
假设要报送工程计量款资料的时候,一个单位之间两个平级办公室之前相互推诿扯皮的时候,施工单位就处在一个及其尴尬的位置。
而且按月计量支付工程款的这种项目,每个月只有30天,这两个部门推诿扯皮都花十天半月或者更长时间,这工作还真是没法干了,因为后面一个月的计量支付工程款的资料又需要签字了。
很多人看着搞工程的风光,其实这要看你从哪个方面去看,风光只是表面,搞工程有很多难处的。
最大的两个难处就是技术力量和资金储备。
因为搞工程需要强力的技术支持和雄厚的资金。
工程的等级越高,体量越大,自然难度和技术力量要求就越强。
而技术力量的需求和资金的需求是成正比的。
技术先不说,说说这个资金问题,通常意义上,可按资金需求和回款情况把项目划分为三个阶段。
第一:是准备期,这个时候是已经投标成功以后,缴纳工程保证金,还要农民工工资保证金。
第二:是施工期,施工期也可细分为两个阶段,启动期和正常回款期。
第三:就是结算和尾款支付期。
国内的基础建设搞了几十年,无论是国企还是私企,对于工程结算和尾款收取,都是一个无法言说的痛。
委屈一箩筐,牢骚一箩筐,苦水一箩筐。
国有企业家大业大,对于工程尾款的收取,自然有一定的优势,很多时候工程尾款拖个三年五载都是常有的事情,国企资金流动大,大进大出,拖得起。
私营企业底子薄,自然是拖不起的,而且每个项目都是这样的情况,最后只有关门倒闭一条路可走了,十年之期也就做三五个项目,但是拖到最后,收尾款也要这么长时间,可以想象这家公司的下场。
好了,我们言归正传。
不开小差,继续开会,开会的都有以下人员。
交通局五人:王副局长,付副总工,田主任,屠工,另外一个小姑娘林云不认识。
监理三人:总监赵法宪,合同和安全专监邓小菊,现场旁站监理申工。
项目部五人:林云,何成刚,李如海,张成,陈雷。
已经要退居二线的王局长,并不像要退下来的样子,依然是魄力和领导欲望并存的,开场一讲话林云就深有体会。
“施工单位和监理汇报的过程就省了,现场我们也看了,付工也查了内业,现在谁先来,把施工中存在的问题说一下。”
一句谁先来,是非常有艺术性的平衡,也是领导之道。
你们这些人不是明争暗斗吗,而且争的是我退居二线以后留下来的位置,我就让你争。
男人和女人争斗,无论在任何地方,只要女人和男人有同样的争心,一般情况下,男人是争不过的,当然,这是明面上。
王局长话音刚落,这边付副总工就准备好了。
“那我先说,管理工作也是由内而外的,我就争个先,我说了,一会田主任做总结。”
斗争是一门艺术,是全方位的智力较量,一句由内而外,倒不是否定了田主任的工作成绩,而是一个心理陷阱,我天天在交通局管内部,你跑工地,根据内部控制外边的原则,这场斗争也是一样,我守在局里,你老田在外边跑,自然是最终我领导你。
谁再说女人不懂政治,可以把脸伸过来,好好的给你来一下,打打你的脸。
开会的时候说话,没有一句话是无意义的,请大家一定要记住。
这女人不到四十,但真的修炼有成,某些方面的高度,是林云望尘莫及的。
付副总工说完前边一句停顿了一下,拿眼睛瞄了田主任一眼继续说。
“开工一个月,我是第一次来工地,现场我没去,也不知道有什么问题,今天我只看了内业,还是发现了一些问题,主要有以下几个问题。”
付副总工一边说一边翻开记录本,林云看了一眼何成刚,何成刚面上明显的有点慌乱,这导致林云心里也有点打鼓。
这女人是找到什么问题了吗?
想拿施工单位做文章吗?
刚才在楼下办公室说的非法施工是不是意有所指?
MD,伸头是一刀,缩头也是一刀,看你怎么来,都只能默默的接着,再想办法化解。
只见付副总工慢慢的翻到了刚才检查时候记录的那一页,用手按了按,然后美眸扫过坐在对面的监理人员和施工单位众人。
还别说,这女人虽然带着眼镜,但眼睛还是挺美的,一扫之下,威严倒是也有,但委实不太多。
相信在场的男人都有同样的感受,不过接下来从付副总工嘴里说出来的话,大家就是另一种感受了。
的,就算有,也没人在乎。
最好的办法是不卷进去,在这种斗争中做到不偏不倚。
但说起来容易的事情有很多,做起来才知道好难,林云这些年干过的项目多了,哪一次遇到这种事情不吃亏。
很多时候就因为这些内部矛盾,项目部负责内业的签字那是难得不得了。
假设要报送工程计量款资料的时候,一个单位之间两个平级办公室之前相互推诿扯皮的时候,施工单位就处在一个及其尴尬的位置。
而且按月计量支付工程款的这种项目,每个月只有30天,这两个部门推诿扯皮都花十天半月或者更长时间,这工作还真是没法干了,因为后面一个月的计量支付工程款的资料又需要签字了。
很多人看着搞工程的风光,其实这要看你从哪个方面去看,风光只是表面,搞工程有很多难处的。
最大的两个难处就是技术力量和资金储备。
因为搞工程需要强力的技术支持和雄厚的资金。
工程的等级越高,体量越大,自然难度和技术力量要求就越强。
而技术力量的需求和资金的需求是成正比的。
技术先不说,说说这个资金问题,通常意义上,可按资金需求和回款情况把项目划分为三个阶段。
第一:是准备期,这个时候是已经投标成功以后,缴纳工程保证金,还要农民工工资保证金。
第二:是施工期,施工期也可细分为两个阶段,启动期和正常回款期。
第三:就是结算和尾款支付期。
国内的基础建设搞了几十年,无论是国企还是私企,对于工程结算和尾款收取,都是一个无法言说的痛。
委屈一箩筐,牢骚一箩筐,苦水一箩筐。
国有企业家大业大,对于工程尾款的收取,自然有一定的优势,很多时候工程尾款拖个三年五载都是常有的事情,国企资金流动大,大进大出,拖得起。
私营企业底子薄,自然是拖不起的,而且每个项目都是这样的情况,最后只有关门倒闭一条路可走了,十年之期也就做三五个项目,但是拖到最后,收尾款也要这么长时间,可以想象这家公司的下场。
好了,我们言归正传。
不开小差,继续开会,开会的都有以下人员。
交通局五人:王副局长,付副总工,田主任,屠工,另外一个小姑娘林云不认识。
监理三人:总监赵法宪,合同和安全专监邓小菊,现场旁站监理申工。
项目部五人:林云,何成刚,李如海,张成,陈雷。
已经要退居二线的王局长,并不像要退下来的样子,依然是魄力和领导欲望并存的,开场一讲话林云就深有体会。
“施工单位和监理汇报的过程就省了,现场我们也看了,付工也查了内业,现在谁先来,把施工中存在的问题说一下。”
一句谁先来,是非常有艺术性的平衡,也是领导之道。
你们这些人不是明争暗斗吗,而且争的是我退居二线以后留下来的位置,我就让你争。
男人和女人争斗,无论在任何地方,只要女人和男人有同样的争心,一般情况下,男人是争不过的,当然,这是明面上。
王局长话音刚落,这边付副总工就准备好了。
“那我先说,管理工作也是由内而外的,我就争个先,我说了,一会田主任做总结。”
斗争是一门艺术,是全方位的智力较量,一句由内而外,倒不是否定了田主任的工作成绩,而是一个心理陷阱,我天天在交通局管内部,你跑工地,根据内部控制外边的原则,这场斗争也是一样,我守在局里,你老田在外边跑,自然是最终我领导你。
谁再说女人不懂政治,可以把脸伸过来,好好的给你来一下,打打你的脸。
开会的时候说话,没有一句话是无意义的,请大家一定要记住。
这女人不到四十,但真的修炼有成,某些方面的高度,是林云望尘莫及的。
付副总工说完前边一句停顿了一下,拿眼睛瞄了田主任一眼继续说。
“开工一个月,我是第一次来工地,现场我没去,也不知道有什么问题,今天我只看了内业,还是发现了一些问题,主要有以下几个问题。”
付副总工一边说一边翻开记录本,林云看了一眼何成刚,何成刚面上明显的有点慌乱,这导致林云心里也有点打鼓。
这女人是找到什么问题了吗?
想拿施工单位做文章吗?
刚才在楼下办公室说的非法施工是不是意有所指?
MD,伸头是一刀,缩头也是一刀,看你怎么来,都只能默默的接着,再想办法化解。
只见付副总工慢慢的翻到了刚才检查时候记录的那一页,用手按了按,然后美眸扫过坐在对面的监理人员和施工单位众人。
还别说,这女人虽然带着眼镜,但眼睛还是挺美的,一扫之下,威严倒是也有,但委实不太多。
相信在场的男人都有同样的感受,不过接下来从付副总工嘴里说出来的话,大家就是另一种感受了。