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吾读小说网 www.wdxsw.com,大明:种田从1641年开始无错无删减全文免费阅读!

,火器上刻有军匠名字,所属哪部,倘若火器发生什么纰漏,可以轻而易举找到军匠问责。

    制度虽好但也得有人执行不是,眼下大明官场腐败,匠户制度糟糕,这些规定早已如同虚设。陈诺设立匠户制度,一是军匠问责制,二是奖罚制,问责制类同朝廷制度,每个火器上面必须刻有主要匠人的姓名,哪年哪月制造,还有刻有火器编号。

    倘若火器质量残次不良,火器主人可上报,对制造该火器的匠人加以处罚。

    这奖罚制则是激励匠人们的工作积极性,懒者罚,勤者赏,制造兵器精良者赏,火器劣等者罚。匠户制度颁布下来,军器所人人为之一凛,心中警觉,匠人们都热火朝天大干起来。

    乞活庄的待遇对他们这些匠人着实不薄,在薪酬待遇方面的丰厚在这乞活庄内可是独一份,不单是庄内其他都奢望不来的,就连庄外面也难找到这么优渥的薪酬。

    匠人们心中清楚,手上的差事要牢牢把握住。

    庄内管理体系的搭建,军队的扩编改制之外,陈诺还对庄内百姓们和庄子的运营发展提出两种制度。

    陈诺提出公配制,乞活庄内所有资源,包括房屋居住,田地打出来的粮食,缴获的物品全都属于公家,不属于私人所有,一切资源都由庄内分配。当然对陈诺这个乞活庄的主人除外,毕竟这个所谓的“公家”就是陈诺本人。

    庄民要想更上一层,过上富足生活,这得扯出另一种制度,那便是薪俸制。

    庄子会给每个庄民分配各自的差事,每月分发薪俸,薪俸方面可以是米面也可以是银钱。薪俸待遇上,能者,多劳者待遇最好,庸碌者,懒惰者待遇最次。

    就如军器所的匠人们,他们有着高超技艺,所以庄内给予的薪俸最优,只要你身有本事,会耕田,会纺织都可以拿到不菲的薪资。

    当下这两种制度在乞活庄内并行,设置这两大制度其实是有陈诺的小心机在里面,公配制的实行,资源全都集中在乞活庄,让庄民们离不开乞活庄,他们必须依靠乞活庄而活。

    乞活庄和庄内百姓已成为一个整体,增加庄民对乞活庄的向心力和归属感,只有庄子发展越来越大,不断积累财富,四处扩张,庄民们的生活才能越来越好。

    薪俸制则是带动庄子的生产发展,提高庄民的积极性,源源不断地提供生产动力,为乞活庄的发展建设添砖加瓦。

    庄内可以私有,但是这个前提是必须庄子做有贡献,立下功勋,可以赏赐田地,赏赐房屋。陈诺对训练的新兵们说过这么一句话:“当兵是立功勋快为快捷的方法,军功可以得到你们想要的一切!”

    时间飞逝,乞活庄的一切正在迈入正轨,庄内所有人都忙碌了起来,眨眼间就到了十二月下旬。

    崇祯十四年,十二月二十八日,不到三日就要跨年,当日徐州境飘起鹅毛大雪,乞活庄外一行人踏雪急匆匆步入庄内。

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