，然后点击“添加到主屏幕”第944章真是不学无术 (1/2)
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“去年十一月进行的任命啊！”佳能公司是今年一月收到律师函的，两者之间，说是没有什么联系，笨蛋都不会相信。一个人初来乍到，而且是掌管柯达这个胶卷底片照相行业的龙头老大公司，不作出一个成绩，柯达公司的元老们是很难听他命令的。
故而詹姆斯刚刚来到柯达，就闹出这么大动静的原因，很有可能是詹姆斯拿佳能开刀，争取获得佳能的巨额补偿，打压佳能等日系会社的气焰，为他在柯达公司掌管大权而铺路，更为詹姆斯未来在柯达的发展扫清障碍。
我立刻进入惠普的内部网站，破解程式后，看到了詹姆斯的简历。詹姆斯赫姆，今年五十五岁，麻省理工学院本部博士学位毕业，一毕业就进入惠普工作，先是在电脑处理器部门工作，再调到公司的桌上型电脑服务系统部门工作。
然后就在惠普的印表机部门工作了十年，接着当了惠普的技术执行长，直到他去年三月离职。詹姆斯之所以会从惠普离职，是因为他对惠普的印表机部门变革，引起了惠普董事会的不满，这位想要将惠普的印表机，在全球布局成一个个专门的列印服务店铺的技术执行长，因为提出的计划会消耗惠普大量的金钱，又无法让董事会看到短期的回报，所以董事会否定了他的提议，最后詹姆斯愤然辞职。看到这一个引发詹姆斯辞职的事件，我忽然联想到柯达的照相机胶卷底片冲洗业务，所谓的列印服务店铺，不就是在全球布局三万多家柯达快速彩色冲印店的翻版吗？
柯达就是靠着这三万多家的柯达快速彩色冲印店，才每年源源不断的为自己创造出大量利润，继续雄霸利润最高行业的前十名之一。
好吧，如果这样说你不好理解，那么就拿麦当劳和肯德基当例子，他们就是按照柯达快速彩色冲印店的方式发展起来的，只要人们每天还吃饭，那就每天有生意，每天有利润，几万间店的利润加起来。
岂是一个小数目？詹姆斯就是想要把惠普列印服务店铺发展成这种模式，每天人们来惠普整理文稿、列印文件、影印文件，这不就是成了下金蛋的母鸡吗？
惠普董事会拒绝了詹姆斯的建议，我觉得是很正确的做法。人们不能不吃饭，但不会每天去影印东西吧？就算你惠普的印表机技术好，价格也能因为规模化而降低，但不确定性太高了。
一旦有了更新更好的技术出来，搞不好就会全部垮掉。想一想，几万家连锁店铺一起倒掉，那是何其的壮观啊！忽然之间，我又想起柯达的三万多家快速彩色冲印店。
大规模以加盟、直营店方式获得成功的柯达，会不会因为过往的成功，让詹姆斯觉得，自己的列印机服务店铺能在这里获得成功呢？如果是这么想，那詹姆斯猛力打击佳能的数位技术专利，阻止数位技术的成长，就可以理解了
詹姆斯决定下一步柯达公司的发展，不是众所期待的数位技术，而是连锁的列印机服务店铺，但他又不能放任敌人发展。
毕竟柯达对于数位技术的发展，还是知道是未来的大势所趋，不过，放弃技术需求很高的数位技术，选择技术需求低、自己有经验的连锁店铺业务，这对早已不思进取的柯达公司来说，无疑是一件很省心的事。
或许他们也会想，让列印机服务店铺和柯达快速彩色冲印店齐头并进，在全世界遍地开花，那是多么美好的未来啊！
当然，这只是我的猜想，需要得到更多的情报来支持，才能知道自己判断得对不对。要是真的如我所想，那么或许我可以从另一方面找到一些对付柯达公司的办法。
思绪过处，我拿起手机，打给索罗斯和威廉，仍旧是双管齐下的探听消息，从两个不同层次、不同方法的势力来获得情报，才是最为稳妥的办法。说完了正事，正在和威廉闲聊，只听旁边卧室吱呀一声，房门轻轻的打开，一个穿着丝裙睡衣的美少妇从房间里出来。
关上房门后，就轻手轻脚的走到沙发这边。我的眼睛自然是不由自主的被美少妇给吸引了，只是穿着丝裙睡衣... -->>
“去年十一月进行的任命啊！”佳能公司是今年一月收到律师函的，两者之间，说是没有什么联系，笨蛋都不会相信。一个人初来乍到，而且是掌管柯达这个胶卷底片照相行业的龙头老大公司，不作出一个成绩，柯达公司的元老们是很难听他命令的。
故而詹姆斯刚刚来到柯达，就闹出这么大动静的原因，很有可能是詹姆斯拿佳能开刀，争取获得佳能的巨额补偿，打压佳能等日系会社的气焰，为他在柯达公司掌管大权而铺路，更为詹姆斯未来在柯达的发展扫清障碍。
我立刻进入惠普的内部网站，破解程式后，看到了詹姆斯的简历。詹姆斯赫姆，今年五十五岁，麻省理工学院本部博士学位毕业，一毕业就进入惠普工作，先是在电脑处理器部门工作，再调到公司的桌上型电脑服务系统部门工作。
然后就在惠普的印表机部门工作了十年，接着当了惠普的技术执行长，直到他去年三月离职。詹姆斯之所以会从惠普离职，是因为他对惠普的印表机部门变革，引起了惠普董事会的不满，这位想要将惠普的印表机，在全球布局成一个个专门的列印服务店铺的技术执行长，因为提出的计划会消耗惠普大量的金钱，又无法让董事会看到短期的回报，所以董事会否定了他的提议，最后詹姆斯愤然辞职。看到这一个引发詹姆斯辞职的事件，我忽然联想到柯达的照相机胶卷底片冲洗业务，所谓的列印服务店铺，不就是在全球布局三万多家柯达快速彩色冲印店的翻版吗？
柯达就是靠着这三万多家的柯达快速彩色冲印店，才每年源源不断的为自己创造出大量利润，继续雄霸利润最高行业的前十名之一。
好吧，如果这样说你不好理解，那么就拿麦当劳和肯德基当例子，他们就是按照柯达快速彩色冲印店的方式发展起来的，只要人们每天还吃饭，那就每天有生意，每天有利润，几万间店的利润加起来。
岂是一个小数目？詹姆斯就是想要把惠普列印服务店铺发展成这种模式，每天人们来惠普整理文稿、列印文件、影印文件，这不就是成了下金蛋的母鸡吗？
惠普董事会拒绝了詹姆斯的建议，我觉得是很正确的做法。人们不能不吃饭，但不会每天去影印东西吧？就算你惠普的印表机技术好，价格也能因为规模化而降低，但不确定性太高了。
一旦有了更新更好的技术出来，搞不好就会全部垮掉。想一想，几万家连锁店铺一起倒掉，那是何其的壮观啊！忽然之间，我又想起柯达的三万多家快速彩色冲印店。
大规模以加盟、直营店方式获得成功的柯达，会不会因为过往的成功，让詹姆斯觉得，自己的列印机服务店铺能在这里获得成功呢？如果是这么想，那詹姆斯猛力打击佳能的数位技术专利，阻止数位技术的成长，就可以理解了
詹姆斯决定下一步柯达公司的发展，不是众所期待的数位技术，而是连锁的列印机服务店铺，但他又不能放任敌人发展。
毕竟柯达对于数位技术的发展，还是知道是未来的大势所趋，不过，放弃技术需求很高的数位技术，选择技术需求低、自己有经验的连锁店铺业务，这对早已不思进取的柯达公司来说，无疑是一件很省心的事。
或许他们也会想，让列印机服务店铺和柯达快速彩色冲印店齐头并进，在全世界遍地开花，那是多么美好的未来啊！
当然，这只是我的猜想，需要得到更多的情报来支持，才能知道自己判断得对不对。要是真的如我所想，那么或许我可以从另一方面找到一些对付柯达公司的办法。
思绪过处，我拿起手机，打给索罗斯和威廉，仍旧是双管齐下的探听消息，从两个不同层次、不同方法的势力来获得情报，才是最为稳妥的办法。说完了正事，正在和威廉闲聊，只听旁边卧室吱呀一声，房门轻轻的打开，一个穿着丝裙睡衣的美少妇从房间里出来。
关上房门后，就轻手轻脚的走到沙发这边。我的眼睛自然是不由自主的被美少妇给吸引了，只是穿着丝裙睡衣... -->>
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