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p; 面对堂下近二十头大猫迫切到发光的渴望眼神儿，猞猁教师淡定得就像完全没发现一样，依然尽职地讲解火炎部的管理条例。
二期教师可不是随便抽签就安排过来的，是阿江与阿瑟族长商量后又跑去找萧云取经、谨慎地抽调过来给这些积极性比较高的大猫们洗脑用地~！
“以猫制猫”策略既然已经被证实可行，那么这些新猫们之间作为组织动员工作的中坚力量、中层管理们，自然是从他们之中培养最佳~！
高效的动员机制和相对完善的管理制度是地球上现代国家最能体现国力的硬实力，而前者又必须建立在后者基础上——没有较为完善的管理制度，动员机制压根无处提，比如让日本暴露底裤的福岛事件，政府动员能力居然比黑帮还差，这特嘛完全是在搞笑。
而如果能建立起较为完善的管理制度、管理体系，那么动员效率就是水到渠成的事——现代中国无数次展现出的“中国式速度”，已经证明了这一点。
要不萧云怎么这么多年来一直死磕管理层教育呢……管理队伍带不好，讲个屁的发展！
老革命谈及地方政府问题，往往能精确犀利地提出“干部队伍出问题”，而不会说什么这届人民不行的屁话，就是这个道理。
萧云不在时老家发了洪水、族人们还能稳扎稳打地把水灾平稳过度过去，这就是火炎部这么多年来管理层教育、管理队伍建设的作用体现……要不是各部门负责人都能以极快的速度组织人员对抗水灾，大河再聪明到逆天也不可能力挽狂澜。
且相对完善、至少能够做到大面儿上公平公正的管理制度，还有一个摆在明面上的好处：以保证绝大多数人权益利益为原则制定的管理制度，天然能够得到绝大多数人的拥护~！
别说什么“独、裁~主~义”、“多数人~暴~政”之类的屁话，根本的基本权益都不能保证，讲你仙人板板的自由呢！
各个教室中，进入二期学习的大猫们毫不掩饰地亮出来的火~热~视线，就已经足够说明教师们拿来做思想工作的制度讲解多有含金量……
日复一日的工作学习中，虎族又有十五人顺利从一期扫盲毕业、进入二期学习。在二期学员增多的情况下，教师们选出了一部分优秀学员，担任二期教学实习教师。
随着各个获得农机、农药政策支持的新式农场春天播下的红薯进入收获期，阿瑟族长所在的农庄管理处，每天都有不少族长上门闲坐，貌似无聊喝茶，其实么明里暗里疯狂打探各家新式农场的收益分配问题。
这些新式农场由开春前升到二期课程的先进大猫们组成，合共十八支生产队，每支生产队都承包了两万亩地，种的全是红薯土豆。
而没有机会混到新式农庄政策扶植的大猫们呢，也按部落为单位、在农庄周边开出或多或少的农场……比较勤快的部落能开出一万多亩，比较懒散的好歹也有几千亩。
一号农庄的地理位置是一大片下凹的谷地，水利工程非常好修，水渠挖过去就能引来浇灌的水，都不用像地势较高的二号农庄、三号农庄那样还得再河里修个河坝拦水、还得搞水车灌溉；在这种天然的水资源优势下，哪怕是只开出几千亩地的部落，也能有不错的收益。
但……自家是有收成没错，可长势没有新式农场的好啊~！
这些新猫族长们都跟本地猫套过话了，如果他们种的红薯能有三千斤亩产的话，新式农场的地起码有五千斤！（春播红薯的产量要比夏播红薯高，地球上农科院出的红薯种是按公斤算地，这儿只算市斤）
人家地还多！
这些新猫族长们不动心，怎么可能~！
面对来疯狂打探的族长，阿瑟族长慢悠悠喝了口水，拉长了音调打官腔：“你说得很有道理，我也赞同……可十一号生产队你们部落的族人只占了三十多个，还有大部分队员是别部落的人啊~”
缠了阿瑟族长好几天的这名族长以为阿瑟族长终于松口了，当即急切地：“我们部落又不是想把十一号生产队的产出全部包了，只要属于我们部落的部分由我们处理就行了！”
“这么说也没错，不过我们的制度是生产队产出归生产队支配，这个得先征求生产队的同意啊~”阿瑟族长一副为难样儿地摊手道。
“我这个族长同意，不就表示我的族人都同意了吗？！”这个族长忍不住大声道。
“我们不同意！！”
更大的声音从屋外响起，阿瑟族长装作惊讶、实则稳如老狗地看过去，便见屋外多了三十多头气喘吁吁的大猫，一个个的应该是刚从地里回来，袖子上、裤脚上还有不少泥巴。
“你、你们……”这些大猫的族长猛然站起身，伸手指着他们，语气和手臂一直颤，也不知道是给气的，还是心虚、吓着了。
“我们不同意！”一名雪豹战士瞪圆了眼睛又重复了一次，当先走进屋内，没有去看他的族长，而是紧盯着缓缓起身的阿瑟族长，“阿瑟族长，我们开荒时你们就说过的，生产队的产出归生产队所有，你们不会骗我们的，对吧？”
阿瑟族长内心笑嘻嘻，脸上一本正经，严肃地：“我们火炎部有规章制度，只要是明确规定了的东西，除非这个制度会严重地损害大部分人的利益，否则不会轻易改变。”
“好！”雪豹战士重重点头，“既然这样，我们要求我们生产队的产出全部由我们生产队自行支配，我们要把这些钱集中起来盖出漂亮宽敞的砖瓦房，剩下的钱还要给大家买厚实的大衣、长绒袜子、厚底胶鞋、厚毛毯，买所有我们想买的东西，行不行？”
阿瑟族长装作犹豫了下，为难地看了眼面色青白的族长，貌似很勉强、但语速极快地：“我们会优先支持生产队的决定，如果你们强·烈要求的话，我们农庄管理部也有义务为你们申请火炎部的建设支持，和福利部的大桩货物批量交易优惠价。”
“好，那就请阿瑟族长告诉我们应该怎么做。”雪豹战士立马道。
“住口！”他们的族长忍不住了，一把将这个雪豹战士推得后退好几步，怒目圆睁，“想清楚你在说什么，你可是部落倾注心血培养而成的战士，你这是要带着他们背叛部落吗？！”
站在门口的大猫们脸色有些不太好看，有些人露出了心虚的神色，似乎是有些后悔跟着来、跟着与族长对着干。
雪豹战士转头看向他的族长，往前走了几步，眼睛瞪得更大、声音中的怒气更重：“族长！问我们为什么要背叛之前，为什么不先问问你做了什么？！我每个月有五斤糖的生产队补贴，我的小崽子这几个月来吃过一块糖吗？你要求其他的族人盯着我们、要求我们温顺服从，那么你有值得让人无条件服从的资格吗？”
“你、你——”族长气得一口气差点上不来。
雪豹战士摊开手，指向跟着他来的族人们：“我们不会背叛部落，我们永远是部落的一员，我们想盖的更宽敞的新房子，也有族人们的位置。但是——”雪豹战士指向族长，坚定地，“我们不会再接受由你来分配所有族人收入的权力，既然你做不到公平公正，那就让分配权重新归于族人！”
“不仅仅是我们这些人的产出不能由你支配，族人们辛苦照料的农场，也不能！”
屋外的大猫们听得激动万分、心潮澎湃，众志成城地怒视族长，连之前还觉得有些心虚的大猫都挺直了腰杆。
这名族长视线扫过跟他明显对立、绝无转圜可能的族人们，求助地看向阿瑟族长。
阿瑟族长给了他一个很无奈的表情，开口仍然是场面话：“很抱歉，我们火炎部的原则是不干涉他族内务，你们部落内部的事情……我们无权插手。”
这名族长一下就厥了过去……
十一号生产队的事儿迅速地扩散开来，整个一号农庄、整个安置点几千头大猫无论主动被动都在两天内便知道了这事儿的前因后果，甚至连那名带头反抗族长、还成功了的雪豹战士说的每一个字儿了解得清楚明白。
各个传统农场、新式农场的田间地头，渐渐出现了休息期间的大猫们抱团商谈、慷慨激昂的景象。
各家部落内部也出现了隐蔽性颇高的小规模低烈度肢体冲突，消失了很久的喵嗷惨叫声再度出现在平静的深夜。
到了各家农场的红薯地正式开始收获的前一天，一大清早的，便有一群本地猫神色肃穆地走进阿瑟族长的管理处。
被推举出来发言的也是一名战士，这名本该属于部落资源分配中上层受益者的战士，站在阿瑟族长面前后，开口的第一句话就是：“我们想要脱离晴天部落，融入火炎部，成为火炎部的一员。”
阿瑟族长狠狠地掐了把大腿，硬是把笑喷表情硬拗成震惊、欣喜、为难、犹豫的综合体。
作者有话要说：关于为啥一定要搞猫族大改造：
企业家下乡开设工厂，是愿意招以小家庭为单位的农民工呢，还是愿意招地方宗族势力强大的农民工呢？
后者获得的劳动报酬还要被头顶的宗族势力剥削走部分，那么后者的劳动积极性会比前者更高吗？
阿云：不是想跟那些族长过不去，而是一切为了优质劳动力~！
感谢为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
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感谢灌溉[营养液]的小天使：
a123123123459瓶；阿九53瓶；超超、青裳、凯儿50瓶；彦页27瓶；1051088722瓶；不了、云城候鸟、喵喵会笑、biubiu、想吃好吃的、半夏、如若、、俄耳呀、潜水猫20瓶；htt880616、公子曳漾15瓶；□□ile、飞飞、追魂、风中哨音、云裳型琳琅、、奈子木闲、有风吹、夜游所梦、鱼丸、小k思、往事一幕幕、微笑明天10瓶；云上看景7瓶；蔚箐6瓶；xinbade、daidai、叁、夭夭、墨墨、罗佳5瓶；我爱读书啊啊啊3瓶；蓝樱、那条鱼站住2瓶；小喇叭叭叭叭叭、今夜有星辰、圆子要甜不要辣、歌手王源、含狼1瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
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“以猫制猫”策略既然已经被证实可行，那么这些新猫们之间作为组织动员工作的中坚力量、中层管理们，自然是从他们之中培养最佳~！
高效的动员机制和相对完善的管理制度是地球上现代国家最能体现国力的硬实力，而前者又必须建立在后者基础上——没有较为完善的管理制度，动员机制压根无处提，比如让日本暴露底裤的福岛事件，政府动员能力居然比黑帮还差，这特嘛完全是在搞笑。
而如果能建立起较为完善的管理制度、管理体系，那么动员效率就是水到渠成的事——现代中国无数次展现出的“中国式速度”，已经证明了这一点。
要不萧云怎么这么多年来一直死磕管理层教育呢……管理队伍带不好，讲个屁的发展！
老革命谈及地方政府问题，往往能精确犀利地提出“干部队伍出问题”，而不会说什么这届人民不行的屁话，就是这个道理。
萧云不在时老家发了洪水、族人们还能稳扎稳打地把水灾平稳过度过去，这就是火炎部这么多年来管理层教育、管理队伍建设的作用体现……要不是各部门负责人都能以极快的速度组织人员对抗水灾，大河再聪明到逆天也不可能力挽狂澜。
且相对完善、至少能够做到大面儿上公平公正的管理制度，还有一个摆在明面上的好处：以保证绝大多数人权益利益为原则制定的管理制度，天然能够得到绝大多数人的拥护~！
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各个教室中，进入二期学习的大猫们毫不掩饰地亮出来的火~热~视线，就已经足够说明教师们拿来做思想工作的制度讲解多有含金量……
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随着各个获得农机、农药政策支持的新式农场春天播下的红薯进入收获期，阿瑟族长所在的农庄管理处，每天都有不少族长上门闲坐，貌似无聊喝茶，其实么明里暗里疯狂打探各家新式农场的收益分配问题。
这些新式农场由开春前升到二期课程的先进大猫们组成，合共十八支生产队，每支生产队都承包了两万亩地，种的全是红薯土豆。
而没有机会混到新式农庄政策扶植的大猫们呢，也按部落为单位、在农庄周边开出或多或少的农场……比较勤快的部落能开出一万多亩，比较懒散的好歹也有几千亩。
一号农庄的地理位置是一大片下凹的谷地，水利工程非常好修，水渠挖过去就能引来浇灌的水，都不用像地势较高的二号农庄、三号农庄那样还得再河里修个河坝拦水、还得搞水车灌溉；在这种天然的水资源优势下，哪怕是只开出几千亩地的部落，也能有不错的收益。
但……自家是有收成没错，可长势没有新式农场的好啊~！
这些新猫族长们都跟本地猫套过话了，如果他们种的红薯能有三千斤亩产的话，新式农场的地起码有五千斤！（春播红薯的产量要比夏播红薯高，地球上农科院出的红薯种是按公斤算地，这儿只算市斤）
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“你、你们……”这些大猫的族长猛然站起身，伸手指着他们，语气和手臂一直颤，也不知道是给气的，还是心虚、吓着了。
“我们不同意！”一名雪豹战士瞪圆了眼睛又重复了一次，当先走进屋内，没有去看他的族长，而是紧盯着缓缓起身的阿瑟族长，“阿瑟族长，我们开荒时你们就说过的，生产队的产出归生产队所有，你们不会骗我们的，对吧？”
阿瑟族长内心笑嘻嘻，脸上一本正经，严肃地：“我们火炎部有规章制度，只要是明确规定了的东西，除非这个制度会严重地损害大部分人的利益，否则不会轻易改变。”
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阿瑟族长装作犹豫了下，为难地看了眼面色青白的族长，貌似很勉强、但语速极快地：“我们会优先支持生产队的决定，如果你们强·烈要求的话，我们农庄管理部也有义务为你们申请火炎部的建设支持，和福利部的大桩货物批量交易优惠价。”
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雪豹战士转头看向他的族长，往前走了几步，眼睛瞪得更大、声音中的怒气更重：“族长！问我们为什么要背叛之前，为什么不先问问你做了什么？！我每个月有五斤糖的生产队补贴，我的小崽子这几个月来吃过一块糖吗？你要求其他的族人盯着我们、要求我们温顺服从，那么你有值得让人无条件服从的资格吗？”
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雪豹战士摊开手，指向跟着他来的族人们：“我们不会背叛部落，我们永远是部落的一员，我们想盖的更宽敞的新房子，也有族人们的位置。但是——”雪豹战士指向族长，坚定地，“我们不会再接受由你来分配所有族人收入的权力，既然你做不到公平公正，那就让分配权重新归于族人！”
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阿瑟族长给了他一个很无奈的表情，开口仍然是场面话：“很抱歉，我们火炎部的原则是不干涉他族内务，你们部落内部的事情……我们无权插手。”
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阿瑟族长狠狠地掐了把大腿，硬是把笑喷表情硬拗成震惊、欣喜、为难、犹豫的综合体。
作者有话要说：关于为啥一定要搞猫族大改造：
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后者获得的劳动报酬还要被头顶的宗族势力剥削走部分，那么后者的劳动积极性会比前者更高吗？
阿云：不是想跟那些族长过不去，而是一切为了优质劳动力~！
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