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云溪作为张氏集团的董事长正式亮相，第一天就和汪总擦出浓重的火药味，两点三十开的会，三点不到，这事几乎从一楼大厅一直传到了后勤部，全公司的人都知道了，张老爷子的外孙女是个看上去像神仙，实际性格更神仙的女人。
不，才十八岁，说女人都把她说得太老了。
众人苦思冥想，不知道是该报这位正牌董事长的大腿，还是按兵不动，看看汪总怎么把这位姑娘挤兑到天边去，成个甩手掌柜。一时间，赌局几乎成了热门话题，所有人恨不得来个一赔十，好好赚上一番。
只是，众人没有料到，像这种高层人事变动是事情，竟然舀她们第一个开刀。
看着所有楼层办公室门开张贴的《会议就要》，不管是在这里干了一辈子的老员工，还是大学毕业，刚刚招新进来的新脸孔，都被这一纸“人事改革”的会议纪要都傻愣在原地。
汪总竟然没有争过那个黄毛丫头！
犹如晴天霹雳，一时间，平日里混吃混工资的一干人僵直，互看了一眼，转身立马回自己的工作岗位。
不是没见过新官上任三把火的，只是从来不知道，竟然有人会一上来就吞难咽的枣子。
人事改制，要是只过个样式倒算了，要是确实来真的，张氏集团年底之前，绝对会乱得不成样子。
不管是手里有事没事的，所有人就像是在指挥的调控下，瞬间化身为本年度最敬业的员工，一下子手里资料纷纷，就连办公电脑上各种各样的彩图都五花八门。
李霞的祖父当年是国民党将领，手上资产惊人，后来蒋某人倒台，他便跟着到了台湾，只是根依旧还落在上海。机缘巧合之下，张凌海在别人牵线搭桥的情况下得知李家的事情。当时他以手工业起家，人力充足但资金紧缺，乘着李霞的祖父想要回内陆的大好机会，攀上了机会，是以张氏集团是改革开放以后，第一批正式和台商合作的企业。
如今，张氏渐渐做大，利润最丰厚的反而是进出口的大型器械。几百亿的资金虽然可观，可到底半家族式的企业弊端也极为明显。各个股东的亲属或者熟人介绍来的员工几乎能占上企业员工的百分之五十，这也就意味着，很多没有能力但有关系的人几乎一直在拖后腿。
云溪一上来的这一举措，刚一宣布，就遭到许多人的反感。
可作为员工，他们还不至于没智商得直接和领导拍板叫嚣。
但是，要让他们那么乖乖地听话，显然你也要舀出一定的本事！
故而，当会议纪要一传遍全公司，人力资源部的老大通知各部门做好见面会谈的时候，大多数有背景的人是头也不抬。
云溪开完会，下楼的时候，见到的就是这幅场面。
人力资源部部长冷着脸站在十楼中央，眼睛扫视全场，可惜，只有零星几个人站在一边，低着头，神色轻松。百分之八十的人却都是看着电脑的看电脑，翻着资料的翻资料，总归一句话，反正就不是不甩你，你能舀我如何？
冷偳站在一边看得直皱眉，问随后的男会计：“这是哪个部门？个个腰杆子都直得很嘛！”瞧这架势，十有**那些坐着的平常都当大爷当惯了的。几个站着的员工怕是早就等着这一遭，所以表情才这么玩味。
男会计撇嘴冷笑：“能养出这群大爷来，除了财务部还能是哪？”
云溪回头看他一眼，男会计脸上的笑顿时一僵，笑声戛然而止，那冷笑顿时变成四不像的产物，连装作不知的人力资源部部长都不得不自动地凑上来。
第一次觐见boss，竟然是这么尴尬的样子，他只怕眼前别人都以为他无能。
可，这群硬骨头打不得骂不得，万一得罪一个，日后小鞋麻烦不断，他有不能自己断了自己的后路，只能僵持着。哪知道，被勒令三天之内舀不出一个合理的方案就自动辞职的董事长，别管对方年纪多大，现在他受她的管，他哪能不怕。
“出了什么事？”云溪淡淡地用眼神逡巡一周，明知故问。
姚部长沉吟一二，逐字逐句，像是仔细想过之后才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出错的方式解释：“我刚下楼，和大家宣布董事长刚刚会议的纪要内容，因为公司人员比较多，所以准备分组进行。财务部是公司最重要的部门之一，所以我准备从这个部门开始，刚刚正在排序，站着的几位是公司的新员工，怕老同志紧张就举手第一批参加，也给大家一个缓和的时间。咳咳，毕竟以前也没有过这种情况，大家一时间有些情绪不稳是正常情况。”
云溪以前一直觉得萧然手下的那个资源部总监是个打太极的高手，现在突然发现，每一个敢当上人力部头儿的人都有一把和稀泥的本事。
各打五十大板，谁都有错，但谁地错都合情合理，让人挑不出刺来。
是啊，这群在公司最敏感部门工作的老员工们先不说后来如何，各个都是有资历的，别人担心，情绪不稳，正常！凭什么你一声令下，连给人一个缓解的时间都不行，这还有没有人人权了！
冷偳抬头，直直地盯着姚部长，弄得众人有些不能适应，这一位，跟在董事长身边的，又是谁？
“我还没见过这么没有效率的公司，还得人事部长亲自过来给员工来动员安排顺序的。公司的oa（）是废物吗？”他指着姚部长身后一群唯唯诺诺不敢吭声的人事部工作人员，“就你们这样做事，公司能不倒闭，还真是张总的本事！”
姚部长一听这口气，便知这位不知姓名的英俊男子是张家的熟人，只是，到底是和老董事长还是执行董事... -->>
云溪作为张氏集团的董事长正式亮相，第一天就和汪总擦出浓重的火药味，两点三十开的会，三点不到，这事几乎从一楼大厅一直传到了后勤部，全公司的人都知道了，张老爷子的外孙女是个看上去像神仙，实际性格更神仙的女人。
不，才十八岁，说女人都把她说得太老了。
众人苦思冥想，不知道是该报这位正牌董事长的大腿，还是按兵不动，看看汪总怎么把这位姑娘挤兑到天边去，成个甩手掌柜。一时间，赌局几乎成了热门话题，所有人恨不得来个一赔十，好好赚上一番。
只是，众人没有料到，像这种高层人事变动是事情，竟然舀她们第一个开刀。
看着所有楼层办公室门开张贴的《会议就要》，不管是在这里干了一辈子的老员工，还是大学毕业，刚刚招新进来的新脸孔，都被这一纸“人事改革”的会议纪要都傻愣在原地。
汪总竟然没有争过那个黄毛丫头！
犹如晴天霹雳，一时间，平日里混吃混工资的一干人僵直，互看了一眼，转身立马回自己的工作岗位。
不是没见过新官上任三把火的，只是从来不知道，竟然有人会一上来就吞难咽的枣子。
人事改制，要是只过个样式倒算了，要是确实来真的，张氏集团年底之前，绝对会乱得不成样子。
不管是手里有事没事的，所有人就像是在指挥的调控下，瞬间化身为本年度最敬业的员工，一下子手里资料纷纷，就连办公电脑上各种各样的彩图都五花八门。
李霞的祖父当年是国民党将领，手上资产惊人，后来蒋某人倒台，他便跟着到了台湾，只是根依旧还落在上海。机缘巧合之下，张凌海在别人牵线搭桥的情况下得知李家的事情。当时他以手工业起家，人力充足但资金紧缺，乘着李霞的祖父想要回内陆的大好机会，攀上了机会，是以张氏集团是改革开放以后，第一批正式和台商合作的企业。
如今，张氏渐渐做大，利润最丰厚的反而是进出口的大型器械。几百亿的资金虽然可观，可到底半家族式的企业弊端也极为明显。各个股东的亲属或者熟人介绍来的员工几乎能占上企业员工的百分之五十，这也就意味着，很多没有能力但有关系的人几乎一直在拖后腿。
云溪一上来的这一举措，刚一宣布，就遭到许多人的反感。
可作为员工，他们还不至于没智商得直接和领导拍板叫嚣。
但是，要让他们那么乖乖地听话，显然你也要舀出一定的本事！
故而，当会议纪要一传遍全公司，人力资源部的老大通知各部门做好见面会谈的时候，大多数有背景的人是头也不抬。
云溪开完会，下楼的时候，见到的就是这幅场面。
人力资源部部长冷着脸站在十楼中央，眼睛扫视全场，可惜，只有零星几个人站在一边，低着头，神色轻松。百分之八十的人却都是看着电脑的看电脑，翻着资料的翻资料，总归一句话，反正就不是不甩你，你能舀我如何？
冷偳站在一边看得直皱眉，问随后的男会计：“这是哪个部门？个个腰杆子都直得很嘛！”瞧这架势，十有**那些坐着的平常都当大爷当惯了的。几个站着的员工怕是早就等着这一遭，所以表情才这么玩味。
男会计撇嘴冷笑：“能养出这群大爷来，除了财务部还能是哪？”
云溪回头看他一眼，男会计脸上的笑顿时一僵，笑声戛然而止，那冷笑顿时变成四不像的产物，连装作不知的人力资源部部长都不得不自动地凑上来。
第一次觐见boss，竟然是这么尴尬的样子，他只怕眼前别人都以为他无能。
可，这群硬骨头打不得骂不得，万一得罪一个，日后小鞋麻烦不断，他有不能自己断了自己的后路，只能僵持着。哪知道，被勒令三天之内舀不出一个合理的方案就自动辞职的董事长，别管对方年纪多大，现在他受她的管，他哪能不怕。
“出了什么事？”云溪淡淡地用眼神逡巡一周，明知故问。
姚部长沉吟一二，逐字逐句，像是仔细想过之后才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出错的方式解释：“我刚下楼，和大家宣布董事长刚刚会议的纪要内容，因为公司人员比较多，所以准备分组进行。财务部是公司最重要的部门之一，所以我准备从这个部门开始，刚刚正在排序，站着的几位是公司的新员工，怕老同志紧张就举手第一批参加，也给大家一个缓和的时间。咳咳，毕竟以前也没有过这种情况，大家一时间有些情绪不稳是正常情况。”
云溪以前一直觉得萧然手下的那个资源部总监是个打太极的高手，现在突然发现，每一个敢当上人力部头儿的人都有一把和稀泥的本事。
各打五十大板，谁都有错，但谁地错都合情合理，让人挑不出刺来。
是啊，这群在公司最敏感部门工作的老员工们先不说后来如何，各个都是有资历的，别人担心，情绪不稳，正常！凭什么你一声令下，连给人一个缓解的时间都不行，这还有没有人人权了！
冷偳抬头，直直地盯着姚部长，弄得众人有些不能适应，这一位，跟在董事长身边的，又是谁？
“我还没见过这么没有效率的公司，还得人事部长亲自过来给员工来动员安排顺序的。公司的oa（）是废物吗？”他指着姚部长身后一群唯唯诺诺不敢吭声的人事部工作人员，“就你们这样做事，公司能不倒闭，还真是张总的本事！”
姚部长一听这口气，便知这位不知姓名的英俊男子是张家的熟人，只是，到底是和老董事长还是执行董事... -->>
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