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车钥匙,秦小漓却抢先一步拿了起来,并把食盒塞到他手里,“我开车,你吃点东西。”说完不等他反应,便转身快步朝门口走去。
沈淅铭看着手里的食盒,微愣,而后看了看前台方向,袁华笑着朝他微微鞠躬。
在车上,“快吃啊,你看着我干什么?”
沈淅铭一手撑在窗口,说道:“夫人,你当为夫是猪么?”声音却是极为柔和。
秦小漓嘴角微微勾起,“袁华准备的,我不知道怎么这么多,你将就着吃点吧。”脑海里,却是想起了,袁华将食盒给她时,意味深长的笑,敢情那小子特意把分量放多了。
正说着,沈淅铭却是来了电话,终归,这早餐还是没吃成。两人进了公司,沈淅铭一直在接电话,秦小漓便先走了,过后给他发了消息,提醒他吃早餐,他却是一直没回复,想必这个电话打得有点久吧。
过了许久,在她进入会议室之前,收到了他的回复,“好的,夫人。”
会后,娜娜将各人提供的会议记录,汇总之后交给秦小漓,她拿去与罗氏市场部的负责人交换。罗氏的人显然已经得到上级指示,虽然不是很理解,但还是给了她。
散会后,康辰的人并未离开,秦小漓要求,下午的时间,所有人留下来浏览传阅罗氏所做的会议记录。
大家自然不是很理解,这貌似跟他们目前的工作,没太大关系吧,但碍于秦小漓是社长亲派的负责人,便也不好明说。
但在所有人都看完之后,每个人都陷入了沉默,过了一会儿,市场部资历尚老的一个眼镜男子开了口,“秦助,我现在有点明白,为什么罗氏在中国,能屹立那么多年不倒了”
其他人也纷纷点头附和,“是啊,只是一份会议记录,我们往常,通常都没怎么注意过,可他们在这些细节上,却做得那么好。”
秦小漓坐在上首,看了看大家都一副若有所思的模样,说道:“其实我们康辰,也是老牌企业了,可是跟罗氏对接这么久,你们是不是一直感觉到,罗氏的人,即使只是部门的一个小员工,也让人觉得,处处压自己一头。”
“对对对,确实有这种感觉,也不知道是怎么回事,就是觉得自己没什么底气。”市场部新入职不久的年轻男孩说道。
秦小漓说道:“这是因为,罗氏的员工,他们天生有一种优越感,这种优越感,让他们很自信,而这种优越感的来源,是罗氏员工,事无巨细的工作习惯。优秀,已经变成了他们的一种工作习惯、生活态度,而不是努力的目标。”
看着几个年轻员工疑惑的眼神,秦小漓继续解释道:“就比如这一份会议记录,我们只是把它当成一个普通文本来写,或许以后,都不会再翻看,所以无所谓。可是对于罗氏员工来说,他们做的每一份工作,都会让它产生价值,所以他们会认真的对待每一个细节,效率就产生在这些地方。”
“或许,你们会觉得,听起来很空泛,但人与人之间的差距,往往就产生在这些细节上。这次跟罗氏的合作,我希望,我们不仅仅是,配合罗氏,将我们的产品推广出去,更重要的是,学习对方身上好的习惯,提升自身的综合能力,OK?”
车钥匙,秦小漓却抢先一步拿了起来,并把食盒塞到他手里,“我开车,你吃点东西。”说完不等他反应,便转身快步朝门口走去。
沈淅铭看着手里的食盒,微愣,而后看了看前台方向,袁华笑着朝他微微鞠躬。
在车上,“快吃啊,你看着我干什么?”
沈淅铭一手撑在窗口,说道:“夫人,你当为夫是猪么?”声音却是极为柔和。
秦小漓嘴角微微勾起,“袁华准备的,我不知道怎么这么多,你将就着吃点吧。”脑海里,却是想起了,袁华将食盒给她时,意味深长的笑,敢情那小子特意把分量放多了。
正说着,沈淅铭却是来了电话,终归,这早餐还是没吃成。两人进了公司,沈淅铭一直在接电话,秦小漓便先走了,过后给他发了消息,提醒他吃早餐,他却是一直没回复,想必这个电话打得有点久吧。
过了许久,在她进入会议室之前,收到了他的回复,“好的,夫人。”
会后,娜娜将各人提供的会议记录,汇总之后交给秦小漓,她拿去与罗氏市场部的负责人交换。罗氏的人显然已经得到上级指示,虽然不是很理解,但还是给了她。
散会后,康辰的人并未离开,秦小漓要求,下午的时间,所有人留下来浏览传阅罗氏所做的会议记录。
大家自然不是很理解,这貌似跟他们目前的工作,没太大关系吧,但碍于秦小漓是社长亲派的负责人,便也不好明说。
但在所有人都看完之后,每个人都陷入了沉默,过了一会儿,市场部资历尚老的一个眼镜男子开了口,“秦助,我现在有点明白,为什么罗氏在中国,能屹立那么多年不倒了”
其他人也纷纷点头附和,“是啊,只是一份会议记录,我们往常,通常都没怎么注意过,可他们在这些细节上,却做得那么好。”
秦小漓坐在上首,看了看大家都一副若有所思的模样,说道:“其实我们康辰,也是老牌企业了,可是跟罗氏对接这么久,你们是不是一直感觉到,罗氏的人,即使只是部门的一个小员工,也让人觉得,处处压自己一头。”
“对对对,确实有这种感觉,也不知道是怎么回事,就是觉得自己没什么底气。”市场部新入职不久的年轻男孩说道。
秦小漓说道:“这是因为,罗氏的员工,他们天生有一种优越感,这种优越感,让他们很自信,而这种优越感的来源,是罗氏员工,事无巨细的工作习惯。优秀,已经变成了他们的一种工作习惯、生活态度,而不是努力的目标。”
看着几个年轻员工疑惑的眼神,秦小漓继续解释道:“就比如这一份会议记录,我们只是把它当成一个普通文本来写,或许以后,都不会再翻看,所以无所谓。可是对于罗氏员工来说,他们做的每一份工作,都会让它产生价值,所以他们会认真的对待每一个细节,效率就产生在这些地方。”
“或许,你们会觉得,听起来很空泛,但人与人之间的差距,往往就产生在这些细节上。这次跟罗氏的合作,我希望,我们不仅仅是,配合罗氏,将我们的产品推广出去,更重要的是,学习对方身上好的习惯,提升自身的综合能力,OK?”