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是国家想强制获取这个技术。对我们几乎没有影响。
但是我没想到强化液这么早就被泄露，我们刚刚研制好好强化，国家几乎就知道了一切。
大部分科研人员和使用强化液的保安部门员工。他们根本就不了解强化液的功能，甚至是连强化液这个名字都没有，只是称呼它为3号药剂。
能知道强化液的具体功能，不是科研团队主管级别，就是我们集团内高层管理人员。
一定是他们这个级别的员工泄密，其他人泄密，绝对做不到这么透彻。
我刚才和丈母娘谈话，已经了解，国家基本掌握了强化液的情况。”
周云笙听完李浩的介绍后，他也凝重地说道：“浩哥，这个事件暴露的潜在问题可是很危险。
我们应该怎么对待泄露信息的高层人员。
肯定不能付诸于法律，就是我们签定保密协议。但他可是国家的线人，不可能因为这次泄密事件受到惩处。
我们也不能直接开除他们，毕竟已经是公司的高层人员。掌握着公司很多秘密，一旦他们跳槽到竞争对手那里，给我们公司带来的损失更大。
但又不能不处理，做出这种事情。以后还不知道会做出什么？也不能让他带会集团的风气。
你有怀疑的员工吗？我们能确定是谁就好办了。”
李浩认同的说道：“云笙，你提出的这个说法，更坚定了我处理的方案。
我现在已经确定泄密的可疑人选的大概范围，只要通过鹦鹉进行大数据检索，一定会发现一些蛛丝马迹。找出他的身份。”
他们在谈话间互相商讨着，怎么处理这次事情，对公司的损失最低。
李浩走进办公室之后，他立刻查看鹦鹉通过检索得到的细节。
加以分析之后，基本上锁定了泄漏强化夜资料的人选。准确率高达99%。也和他心中最先想到的人选相符。
这个人就是保安部门经理高达。
李浩在丈母娘的办公室中，听完她的说明后。眼前浮现出的第一幕就是获知强化液这个消息后，高达一系列的反常现象。
他看到明显是高达，心中反而松了一口气。
凭借着他对高达的了解，应该只是看到强化液的强大效果。迫不及待的通知给国家有关部门。
这代表着，只有强化液项目遭到泄露。公司的其他重大项目还在现时保密阶段。
高达这么做是意料之外，情理之中。要说国家哪个群体政治觉悟最高，爱国热心最强。
军人就不是冠军，他也一定是名列前茅的存在。
高达作为退役军人，他做出了这种选择。李浩可以理解，但绝对不会接受。
李浩开始用鹦鹉集中分析高达的行为大数据。结果很快就统计完成。
发现高达对公司基本无害，还把保安部管理的很好。
李浩立刻动第二种方案，直接调整高达的职务。
不能把这种人放在保安部门，这样以后他接触到什么重大科技，难保不会泄露出去。
直接调整高达的职位，免去他保安经理的职务。让他去发挥自己的能力，建立特种训练中心，主要是训练航天员。
这种当健身教练的工作，绝对不会接触到重大机密。
是国家想强制获取这个技术。对我们几乎没有影响。
但是我没想到强化液这么早就被泄露，我们刚刚研制好好强化，国家几乎就知道了一切。
大部分科研人员和使用强化液的保安部门员工。他们根本就不了解强化液的功能，甚至是连强化液这个名字都没有，只是称呼它为3号药剂。
能知道强化液的具体功能，不是科研团队主管级别，就是我们集团内高层管理人员。
一定是他们这个级别的员工泄密，其他人泄密，绝对做不到这么透彻。
我刚才和丈母娘谈话，已经了解，国家基本掌握了强化液的情况。”
周云笙听完李浩的介绍后，他也凝重地说道：“浩哥，这个事件暴露的潜在问题可是很危险。
我们应该怎么对待泄露信息的高层人员。
肯定不能付诸于法律，就是我们签定保密协议。但他可是国家的线人，不可能因为这次泄密事件受到惩处。
我们也不能直接开除他们，毕竟已经是公司的高层人员。掌握着公司很多秘密，一旦他们跳槽到竞争对手那里，给我们公司带来的损失更大。
但又不能不处理，做出这种事情。以后还不知道会做出什么？也不能让他带会集团的风气。
你有怀疑的员工吗？我们能确定是谁就好办了。”
李浩认同的说道：“云笙，你提出的这个说法，更坚定了我处理的方案。
我现在已经确定泄密的可疑人选的大概范围，只要通过鹦鹉进行大数据检索，一定会发现一些蛛丝马迹。找出他的身份。”
他们在谈话间互相商讨着，怎么处理这次事情，对公司的损失最低。
李浩走进办公室之后，他立刻查看鹦鹉通过检索得到的细节。
加以分析之后，基本上锁定了泄漏强化夜资料的人选。准确率高达99%。也和他心中最先想到的人选相符。
这个人就是保安部门经理高达。
李浩在丈母娘的办公室中，听完她的说明后。眼前浮现出的第一幕就是获知强化液这个消息后，高达一系列的反常现象。
他看到明显是高达，心中反而松了一口气。
凭借着他对高达的了解，应该只是看到强化液的强大效果。迫不及待的通知给国家有关部门。
这代表着，只有强化液项目遭到泄露。公司的其他重大项目还在现时保密阶段。
高达这么做是意料之外，情理之中。要说国家哪个群体政治觉悟最高，爱国热心最强。
军人就不是冠军，他也一定是名列前茅的存在。
高达作为退役军人，他做出了这种选择。李浩可以理解，但绝对不会接受。
李浩开始用鹦鹉集中分析高达的行为大数据。结果很快就统计完成。
发现高达对公司基本无害，还把保安部管理的很好。
李浩立刻动第二种方案，直接调整高达的职务。
不能把这种人放在保安部门，这样以后他接触到什么重大科技，难保不会泄露出去。
直接调整高达的职位，免去他保安经理的职务。让他去发挥自己的能力，建立特种训练中心，主要是训练航天员。
这种当健身教练的工作，绝对不会接触到重大机密。